Công ty Đông Tây cần tuyển Nhân viên Marketing Online viết bài PR

Công ty Đông Tây cần tuyển Nhân viên Marketing Online viết bài PR

4/25 Bàu Cát 1, P14, Tân Bình , 3 - 5 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing Online viết bài PR
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 31-12
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Marketing PR
  • Ngày làm mới: 31/01/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0909.236.705
  • Email liên hệ: tuyendungdongtay@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 4/25 Bàu Cát 1, P4, Tân Bình, Tp.HCM
  • Người liên hệ: Ms. Pha
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/01/2015
  • Công ty: Công ty Đông Tây
  • Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Bản CV mô tả quá trình học tập hoặc kinh nghiệm làm việc (nếu có), định hướng phát triển nghề nghiệp của bản thân trong 3 hoặc 5 năm tới.
- Chứng minh thư có công chứng.
- Chấp nhận hồ sơ photo, sau khi trúng tuyển có thể bổ sung hoàn thiện hồ sơ chính thức sau.
- Nộp hồ sơ qua email .

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và chủ động trong công việc.
- Có ý thức chấp hành kỷ luật và hướng dẫn công việc của người quản lý.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cơ bản + thưởng.
- Đào tạo miễn phí.
- Được đào tạo về vết bài PR/SEO/ Marketing Online.
- Và nhiều quyền lợi khác.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Viết bài theo chủ đề được giao
- Có kỹ năng viết bài truyền thông PR.
- Viết bài trên website của công ty.
- Hoạt động trên các mạng xã hội, các diễn đàn
- Sử dụng thành thạo các kỹ thuật trên các trang mạng xã hội như Facebook, G+....

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty Đông Tây chuyên về các dịch vụ kế toán, báo cáo thuế, tư vấn thành lập doanh nghiệp...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/marketing-pr/nhan-vien-marketing-online-viet-bai-pr-c53p1id1669038.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận