Công ty Bảo vệ Đại Hưng cần tuyển Bảo vệ lương thưởng cao

Hồ sơ bao gồm

Bộ hồ sơ đi làm thông thường
Kèm theo Xác minh nhân sự của địa phương
bằng cấp photo công chứng ( nếu có)

Yêu cầu khác

Nam: 18 - 50 tuổi, cao 162m, nặng 52kg trở lên, Biết đọc biết viết
Nữ: 18 - 38 tuổi, cao 155m, nặng 46kg trở lên
Không tiền án, tiền sự
Không xăm trổ

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 4tr - 6tr/ tháng ( tuỳ từng mục tiêu, vị trí làm việc)
- Nhà ở công ty bao chọn
- Phát đồng phục miễn phí
- BHXH,BHYT, BHTN đầy đủ
- thưởng lễ tết, hiếu hỷ
- thưởng tháng 13....

Mô tả công việc

Bảo vệ an ninh tại các mục tiêu theo sự bố trí của công ty như:
Khu trung tâm thương mại Timescity, Toà nhà Hải Phát ( Lê Văn Lương), ngân hàng khu vực Cầu Giấy, Thanh Xuân, Đống Đa, các toà nhà, Văn phòng đại diện, Siêu thị Bigc Thăng Long, Gardern, ... thuộc khu vực Hoàng Mai, Từ Liêm, Hai Bà Trưng, Long Biên.... Khu đô thị Huyndai, Viện K, Khu đô thị Văn Phú ( Khu vực Hà Đông)....

Giới thiệu

Công ty TNHH Đầu Tư & Kinh Doanh Dịch Vụ Bảo Vệ Đại Hưng được thành lập do ước mơ của các sáng lập viên mong muốn được cung cấp cho khách hàng một dịch vụ an ninh hoàn hảo hơn nữa, đẳng cấp hơn nữa, vượt lên trên sự thoả mãn của khách hàng thông qua các tiêu chuẩn của dịch vụ, quy chuẩn của nguồn nhân lực và áp dụng hệ thống quản lý tiên tiến.

TẦM NHÌN CỦA CHÚNG TÔI TRỞ THÀNH SỰ LỰA CHỌN ĐẦU TIÊN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ BẠN HÀNG

NHIỆM VỤ:
Đảm bảo, bảo vệ 100% an toàn về con người, tài sản, cháy nổ, an toàn lao động. 100% duy trì các quy tắc pháp luật cơ bản, duy trì nội quy, quy định của khách hàng, của công ty. Không ngừng cải tiến các công đoạn quản lý nhằm giảm chi phí tối đa đưa giá thành cạnh tranh nhất cho khách hàng.
SỨ MỆNH:
Trở thành công ty đứng đầu về cung cấp dich vụ an ninh tổng thể cho khách hàng thông qua
1. Chất lượng nhân viên

2. Chất lượng đào tạo

3. Chất lượng công việc

4. Chất lượng kiểm tra giám sát

5. Chất lượng công nghệ

CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ
Luôn tôn trọng những quy chế và nguyên tắc cơ bản
Dựa vào sức trẻ để luôn phát triển những ý tưởng mới, tạo ra các phương pháp cải tiến mới và áp dụng trong thời gian hiệu quả nhất
Áp dụng các công nghệ và thiết bị và công tác giám sát
Tạo không khí làm việc cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ.

VĂN HOÁ:
Tạo môi trường làm việc minh bạch dân chủ để nâng cao sự cạnh tranh, sáng tạo, cơ hội thăng tiến và tuyệt đối đề cao giá trị con người.Thể hiện tính dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi hoàn cảnh. Luôn khiêm tốn, tự nhận lỗi và phải tự chịu trách nhiệm. Cùng chung 1 mái nhà để xây dựng sức mạnh tập thể.

a000 Thu gọn