Công ty Bảo vệ Đại Hưng cần tuyển Giám sát viên ATLĐ tại Samsung Thái Nguyên

Hồ sơ bao gồm

Liên hệ trực tiếp để phỏng vấn và nộp hồ sở:

Điện thoại: 0462928614 - gặp phòng nhân sự.

Yêu cầu khác

*** Yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ được làm tại công ty chúng tôi.

Cao 170 cm, nặng tối thiệu 56 kg trở lên.
Trình độ học vấn: tối thiểu hết lớp 12.
Thân hình tuyệt đối không xăm trổ.
Lý lịch trong sạch không tiền án tiền sự.
Mắt không bị cận hoặc viễn thị.

Quyền lợi được hưởng

*** Lương và chế độ đãi ngộ.

Lương: 5.800.000 đ/tháng - 7.000.000 đ/tháng(chưa kể làm thêm).
Chỗ ở (công ty bao trọn 100%).
Hưởng lương tháng thứ 13.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHTT, BHYT.

Chế độ đãi ngộ khác:
Lấy vợ, lấy chồng: được nghỉ 3 ngày liên tiếp (có lương) + 500k tiền mừng.
Sinh nhật: hưởng 100k.
ốm đau nằm viện dài ngày: hưởng 3 ngày nghỉ có lương + 500 tiền hỗ trợ.
Ngày lễ tết được tăng lương từ: 150% - 300%.

Ghi chú: nếu bạn nào tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành xây dựng (có học về ngành an toàn lao động sẽ được hưởng lương cao hơn 300.000 đ – 400.000đ).

Mô tả công việc

Do nhu cầu hiện tại chúng tôi cần tuyển lực lượng 10 nhân viên bảo vệ giám sát và giám sát viên làm tại nhà máy Samsung Thái Nguyên.

Giới thiệu

Công ty TNHH Đầu Tư & Kinh Doanh Dịch Vụ Bảo Vệ Đại Hưng được thành lập do ước mơ của các sáng lập viên mong muốn được cung cấp cho khách hàng một dịch vụ an ninh hoàn hảo hơn nữa, đẳng cấp hơn nữa, vượt lên trên sự thoả mãn của khách hàng thông qua các tiêu chuẩn của dịch vụ, quy chuẩn của nguồn nhân lực và áp dụng hệ thống quản lý tiên tiến.

TẦM NHÌN CỦA CHÚNG TÔI TRỞ THÀNH SỰ LỰA CHỌN ĐẦU TIÊN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ BẠN HÀNG

NHIỆM VỤ:
Đảm bảo, bảo vệ 100% an toàn về con người, tài sản, cháy nổ, an toàn lao động. 100% duy trì các quy tắc pháp luật cơ bản, duy trì nội quy, quy định của khách hàng, của công ty. Không ngừng cải tiến các công đoạn quản lý nhằm giảm chi phí tối đa đưa giá thành cạnh tranh nhất cho khách hàng.
SỨ MỆNH:
Trở thành công ty đứng đầu về cung cấp dich vụ an ninh tổng thể cho khách hàng thông qua
1. Chất lượng nhân viên

2. Chất lượng đào tạo

3. Chất lượng công việc

4. Chất lượng kiểm tra giám sát

5. Chất lượng công nghệ

CHÍNH SÁC 10000 H QUẢN LÝ
Luôn tôn trọng những quy chế và nguyên tắc cơ bản
Dựa vào sức trẻ để luôn phát triển những ý tưởng mới, tạo ra các phương pháp cải tiến mới và áp dụng trong thời gian hiệu quả nhất
Áp dụng các công nghệ và thiết bị và công tác giám sát
Tạo không khí làm việc cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ.

VĂN HOÁ:
Tạo môi trường làm việc minh bạch dân chủ để nâng cao sự cạnh tranh, sáng tạo, cơ hội thăng tiến và tuyệt đối đề cao giá trị con người.Thể hiện tính dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi hoàn cảnh. Luôn khiêm tốn, tự nhận lỗi và phải tự chịu trách nhiệm. Cùng chung 1 mái nhà để xây dựng sức mạnh tập thể.

Thu gọn