Công ty Bảo vệ Đại Hưng cần tuyển Nhân viên bảo vệ nghỉ T7, CN

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch - có xác nhận của chính quyền địa phương
- 01 giấy khai sinh công chứng
- 01 Sổ hộ khẩu công chứng
- 01 Chứng mình thư nhân dân công chứng
- 01 Giấy xác nhận nhân thân do công an quản lý địa phương cấp


Chú ý: hồ sơ có thể bổ sung trong vòng 20 ngày kể từ ngày bắt đầu làm tại công ty.

Hotline: 0462928614– Phòng Nhân Sự Phía Bắc.

Yêu cầu khác

*** Yêu cầu dành cho nhân viên bảo vệ
Tuổi: từ 18 trở lên.
Nam cao 162 trở lên, nặng 52 kg trở lên.
Nữ cao 155 trở lên, nặng 45 kg trở lên.
Nam, nữ: không được xăm trổ, cận thị, và không dính tiến án tiền sự.

Quyền lợi được hưởng

*** Chế độ đãi ngỗ dành cho nhân viên bảo vệ
Lương: 2.800.000 đ – 3.000.000 đ/tháng
Giờ làm: 8h/ngày, 5 ngày/ 1 tuần (được nghỉ thứ 7 và chủ nhật).
Chỗ ở: công ty bao chọn hoàn toàn.
Ăn uống: công ty có hỗ trợ ăn.
Các chế độ đãi ngộ khách dành cho nhân viên bảo vệ:
Được hưởng lương tháng 13.
Được đóng 3 loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTT.
Làm việc ngày lễ tết được nhân 150% -300%.

Mô tả công việc

Công ty chúng tôi hiện đang cần tuyển 15 nhân viên bảo vệ Nam, Nữ đi làm tại khu vực Thanh Xuân theo giờ hành chính:

Giới thiệu

Công ty TNHH Đầu Tư & Kinh Doanh Dịch Vụ Bảo Vệ Đại Hưng được thành lập do ước mơ của các sáng lập viên mong muốn được cung cấp cho khách hàng một dịch vụ an ninh hoàn hảo hơn nữa, đẳng cấp hơn nữa, vượt lên trên sự thoả mãn của khách hàng thông qua các tiêu chuẩn của dịch vụ, quy chuẩn của nguồn nhân lực và áp dụng hệ thống quản lý tiên tiến.

TẦM NHÌN CỦA CHÚNG TÔI TRỞ THÀNH SỰ LỰA CHỌN ĐẦU TIÊN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ BẠN HÀNG

NHIỆM VỤ:
Đảm bảo, bảo vệ 100% an toàn về con người, tài sản, cháy nổ, an toàn lao động. 100% duy trì các quy tắc pháp luật cơ bản, duy trì nội quy, quy định của khách hàng, của công ty. Không ngừng cải tiến các công đoạn quản lý nhằm giảm chi phí tối đa đưa giá thành cạnh tranh nhất cho khách hàng.
SỨ MỆNH:
Trở thành công ty đứng đầu về cung cấp dich vụ an ninh tổng thể cho khách hàng thông qua
1. Chất lượng nhân viên

2. Chất lượng đào tạo

3. Chất lượng công việc

4. Chất lượng kiểm tra giám sát

5. Chất lượng công nghệ

CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ
Luôn tôn trọng những quy chế và nguyê 10000 n tắc cơ bản
Dựa vào sức trẻ để luôn phát triển những ý tưởng mới, tạo ra các phương pháp cải tiến mới và áp dụng trong thời gian hiệu quả nhất
Áp dụng các công nghệ và thiết bị và công tác giám sát
Tạo không khí làm việc cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ.

VĂN HOÁ:
Tạo môi trường làm việc minh bạch dân chủ để nâng cao sự cạnh tranh, sáng tạo, cơ hội thăng tiến và tuyệt đối đề cao giá trị con người.Thể hiện tính dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi hoàn cảnh. Luôn khiêm tốn, tự nhận lỗi và phải tự chịu trách nhiệm. Cùng chung 1 mái nhà để xây dựng sức mạnh tập thể.

Thu gọn