THEO LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CHÍNH SÁCH ƯU ĐẠI CỦA CÔNG TY.
- Ký hợp đồng chính thức sẽ có thu nhập ổn định từ 4.100.000đ -6.000.000/tháng
- Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH – BHYT - BHTN.
- Hỗ trợ nhà trọ cho nhân viên gần nơi làm việc từ khi đào tạo đến khi đi làm.
- Miễn phí đào tạo huấn luyện do công ty thực hiện trực tiếp ở văn phòng hoặc tại các mục tiêu.
- Miễn phí 100% tiền đồng phục hàng năm.
- Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với Nhà nước và quy định công ty.
- Môi trường làm việc lịch sự, sang trong, chuyên nghiệp tại các tòa nhà lớn, văn phòng, tổng công ty và các Khu Công nghiệp lớn.
- Có cơ hội thăng tiến cao cho người chăm chỉ, nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
CHÍNH SÁCH VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG TY: Thưởng tất cả các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản và các khoản phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp vùng, phụ cấp chức vụ...
* QUYỀN LỢI KHÁC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG:
- Được Cấp phát quân tư trang hàng năm.
- Người lao động sẽ được làm theo chế độ khoán giờ làm của công ty.
- Làm thêm vào các ngày lễ, tết được tính lương theo quy định của Nhà nước.
- Người lao động được kí hợp đồng lao động chính thức theo quy định của Luật lao động.
- Hỗ trợ chỗ ở gần mục tiêu nơi làm việc.
- Người lao động được hưởng được hưởng các chế độ quyền lợi BHXH, BHYT.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội mở rộng mối quan hệ , thu nhập cao hơn lương thực tế và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Nếu làm tốt sẽ được thăng tiến lên chức vụ ca trưởng, đội phó, đội trưởng.