- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự.
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn