Công ty Cổ Phần Fresh House cần tuyển Nhân sự

Công ty Cổ Phần Fresh House cần tuyển Nhân sự

178/13 đường D1 , phường 25 quận Bình Thạnh , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 02-03
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01222.977.771
  • Email liên hệ: fresh.house.design@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 185 bis Võ Thị Sáu quận 3 tp Hồ Chí Minh
  • Người liên hệ: Phạm Thị Ngọc Hiệp
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/03/2015
  • Công ty: Công ty Cổ Phần Fresh House
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1.Cv công việc - những vị trí ở những công ty đã từng làm việc.
2.Sơ yếu lí lịch
3. Bằng đại học- ngoại ngữ ( nếu có)
4. Ảnh chân dung
5. Địa chỉ mail - facebook

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học.
- Có khả năng giao tiếp tốt và nói chuyện với đám đông.
- Nắm vững các qui định của nhà nước Việt Nam về luật lao động.
- Có kinh nghiệm làm việc trên 3 năm

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép theo luật nhà nước quy định, chế độ lương thưởng, chế độ đãi ngộ hàng ngày , hàng tuần - tháng theo luật công ty quy định.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty cổ phần Fresh house là 1 công ty chuyên nghiệp có chi nhánh chính ở Canada , hiện đang hoạt động ở lĩnh vực thiết kế kiến trúc - nội thất, diễn họa hình ảnh - làm phim ( animation) , xây dựng .

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-su-c59p1id1690364.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận