Công ty Cổ Phần Fresh House cần tuyển Nhân viên thiết kế

Công ty Cổ Phần Fresh House cần tuyển Nhân viên thiết kế

178/13 đường D1 , phường 25 quận Bình Thạnh , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên thiết kế
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 02-03
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Thiết kế Mỹ thuật
  • Ngày làm mới: 31/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01222.977.771
  • Email liên hệ: hiep.pham@freshhouse.vn
  • Địa chỉ liên hệ: 185 bis Võ Thị Sáu quận 3 tp Hồ Chí Minh
  • Người liên hệ: Phạm Thị Ngọc Hiệp
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/03/2015
  • Công ty: Công ty Cổ Phần Fresh House
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1.Cv công việc - những vị trí ở những công ty đã từng làm việc.
2.Sơ yếu lí lịch
3. Bằng đại học- ngoại ngữ ( nếu có)
4. Ảnh chân dung
5. Porfolio
6. Địa chỉ mail - facebook

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Thành thạo các phần mềm như: 3DS max, Vray, sketch up, Photoshop, autocad và các phần mềm 3D khác
- Đặc biệt, ưu tiên những ứng cử viên đã từng có thời gian làm việc tại các công ty chuyên về 3D và diễn họa

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép theo luật nhà nước quy định, chế độ lương thưởng, % theo dự án khi quản lý tốt , chế độ đãi ngộ hàng ngày , hàng tuần - tháng theo luật công ty quy định.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Diễn họa hình ảnh 3D
- Thiết kế nội, ngoại thất
- Hiểu về kỹ thuật thi công
- Hướng dẫn họa viên triển khai dự án kiến trúc

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty cổ phần Fresh house là 1 công ty chuyên nghiệp có chi nhánh chính ở Canada , hiện đang hoạt động ở lĩnh vực thiết kế kiến trúc - nội thất, diễn họa hình ảnh - làm phim ( animation) , xây dựng .

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/thiet-ke-my-thuat/nhan-vien-thiet-ke-c32p1id1690370.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận