Công ty Cổ Phần Tìm Việc Nhanh cần tuyển Chuyên viên tuyển dụng Tìm việc nhanh

Hồ sơ bao gồm

- 1 bản CV ghi rõ quá trình học tập và làm việc của bản thân, có đính kèm ảnh
- Văn bằng chứng chỉ liên quan
Bạn có thể gửi hồ sơ vào mail nhansutimviecnhanh@gmail.com

Yêu cầu khác

* Trình độ học vấn:
- Đại học trở lên
- Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự
- Tiếng Anh thành thạo
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm ở làm ở lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
- Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về tuyển mộ, tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Kiến thức về phân loại nhóm nhân sự theo nhóm phù hợp từng ngành nghề công việc
* Kỹ năng/ khả năng:
- Khả năng nhạy bén đánh giá tố chất con người
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phối hợp tốt
* Phẩm chất: Nhanh nhẹn, có trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường năng động, trẻ, nhiệt huyết
- Thu nhập cao theo năng lực

Mô tả công việc

* TÓM TẮT CÔNG VIỆC: Lập kế hoạch chi tiết, tổ chức triển khai, giám sát và chịu trách nhiệm về hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự cho dịch vụ tuyển dụng offline theo định hướng chiến lược.
* NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Xác định nhu cầu & lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
- Từ kinh doanh: xác định theo nhu cầu các doanh nghiệp đặt hàng tuyển dụng
- Từ nguồn hồ sơ ứng viên hiện có trên timviecnhanh’; vieclam24h; … có kế hoạch sơ tuyển trước để cung cấp theo các gói tuyển dụng sẵn có của TVN
2. Triển khai công tác tuyển dụng nội bộ:
- Tìm nguồn ứng viên thông qua các kênh khai thác hồ sơ ứng viên (trên tvn, vl24h, khác) và các diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm…
- Tuyển dụng trực tiếp: từ sơ lọc hồ sơ ứng tuyển, test, phỏng vấn và quản lý kết quả tuyển dụng
3. Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của khách hàng:
- Giới thiệu ứng viên cho khách hàng (liên hệ, trao đổi) hai chiều với ứng viên và doanh nghiệp tuyển dụng.
- Giám sát & chăm sóc sau sau cung ứng tuyển dụng
4. Lập các tài liệu tuyển dụng :
- Thông báo tuyển dụng, các bài kiểm tra (test) cần thiết,
- Các câu hỏi phỏng vấn, biểu mẫu thông báo tới ứng viên,
- File quản lý hồ sơ ứng viên, quá trình & kết quả tuyển dụng
- Lập và cải tiến quy trình tuyển dụng
5. Phối hợp với kinh doanh để cải tiến hiệu quả công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng

Giới thiệu

Thành lập ngày 10/10/2004, trong hơn 10 năm phát triển, Tìm Việc Nhanh là công ty dịch vụ tuyển dụng lớn nhất Việt Nam với hơn 2 triệu hồ sơ người tìm việc, 265.000 nhà tuyển dụng với đầy đủ các ngành nghề. Kết nối thành công hàng triệu việc làm, Tìm Việc Nhanh đã cung cấp dịch vụ tới 64/64 tỉnh thành trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
Với mô hơn 200 nhân viên, Tìm Việc Nhanh luôn cam kết hỗ trợ người dùng ngay lập tức qua các phương tiện thông tin liên lạc.

Thu gọn