Công ty Cổ Phần Trường Danh cần tuyển Cửa hàng trưởng vật liệu xây dựng

Công ty Cổ Phần Trường Danh cần tuyển Cửa hàng trưởng vật liệu xây dựng

Hà Thanh - Gio Châu - Gio Linh - Quảng Trị , 3 - 5 triệu
  • 0533825164

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Cửa hàng trưởng vật liệu xây dựng
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 14-11
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Vật tư Thiết bị
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01655.394.693
  • Email liên hệ: thoitrandhnl3@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: P. Hành Chính - Nhân Sự
  • Người liên hệ: Trần Thị Thơi
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Công ty Cổ Phần Trường Danh
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc viết tay
- Một bản sơ yếu lý lịch( có xác nhận của chính quyền địa phương và đóng dấu giáp lai nơi ảnh)
- Bản sao hộ khẩu và chứng minh thư nhân dân( có công chứng)
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan( bản sao có công chứng)
- 2 ảnh 3*4
- Giấy khám sức khỏe.
- Giấy xác nhận hạnh kiểm tại địa phương.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Giao tiếp tốt;
- Kỹ năng quản lý, tư duy, giải quyết vấn đề tốt;
- Khả năng thương lượng, đàm phán tốt;
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, trách nhiệm, hòa đồng, chịu khó, nhiệt tình và cầu tiến trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước, công ty và các phúc lợi khác.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

• Theo dõi, giám sát bán hàng và chăm sóc khách hàng:
- Đề xuất và thực hiện kế hoạch bán hàng để đạt được chỉ tiêu đề ra.
- Theo dõi và quản lý công việc bán hàng hàng ngày và thực thi các chương trình khuyến mãi.
- Nắm bắt các nhu cầu của khách hàng và thực hiện các biện pháp chăm sóc khách hàng trong khuôn khổ quy định của công ty.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách hàng và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
- Đề xuất các chính sách, quy trình hoạt động của cửa hàng theo tiêu chuẩn của công ty.
• Quản lý trưng bày:
- Đảm bảo các yếu tố trưng bày và hình ảnh nhãn hiệu trong và ngoài cửa hàng tuân thủ theo thiết kế và tiêu chuẩn của công ty.
- Đảm bảo hàng hóa được trưng bày gon gàng, ngăn nắp dễ lấy và dễ nhìn thấy.
• Quản lý tài sản và hàng hóa.
- Quản lý và chịu trách nhiệm chung về tài sản của cửa hàng. Trong trường hợp mất mát, hư hỏng nếu có xảy ra sẽ quy cụ thể trách nhiệm của từng ca.
- Quản lý, kiểm kê định kỳ và báo cáo tồn kho.
• Trực tiếp nghiên cứu thị trường, khách hàng.
- Nắm bắt và báo cáo kịp thời về tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Nghiên cứu tìm nhà cung cấp nguyên vật liệu giá cả hợp lý, đảm bảo chất lượng và đáng tin cậy.
- Nghiên cứu về nhu cầu của khách hàng để có thể nắm bắt được nhằm mục đích tìm ra những mặt hàng bán chạy nhất.
• Quản lý nhân viên cửa hàng:
- Tham gia tuyển dụng, huấn luyện, điều động nhân viên.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên bán hàng.
• Quản lý tiền hàng, làm công tác thống kế, kế toán bán hàng cho cửa hàng.
- Quản lý tiền hàng thu từ khách hàng.
- Thống kê sổ sách, giấy tờ liên quan đến kế toán.
- Thực hiện đặt hàng để đảm bảo hàng bán cho cửa hàng và cho những yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.
- Thực hiện những yêu cầu xuất hóa đơn cho trung gian và thực hiện những yêu cầu xuất hóa đơn từ trung gian tới khách hàng.
- Thực hiện kế toán kho.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty cổ phần Trường Danh tiền thanh là công ty TNHH xây dựng Trường Danh. Có đầy đủ tư cách pháp nhân là đơn vị hạch toán độc lập. Thực hiện chủ trương đổi mới của Đảng và Nhà nước công ty đã chính thức chuyển đổi cơ cấu thành " Công ty cổ phần Trường Danh ngày 04/01/2007 với tên giao dịch : công ty cổ phần Trường Danh. Lĩnh vực kinh doanh Xây dựng, kinh doanh xăng dầu và buôn bán vật liệu xây dựng.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/vat-tu-thiet-bi/cua-hang-truong-vat-lieu-xay-dung-c40p1id1635156.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận