Công ty Cổ Phần Xa Lộ 4 cần tuyển Sale – Marketing Director

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email:
admin@highway4.com
Chú ý: ghi rõ ứng tuyển vào vị trí nào.

Yêu cầu khác

• 10+ years of related experience including significant experience in web development and/or web sales development
• Expert at aligning resources to meet stated objectives, then organizing and tracking the efforts in that regard
• Understand advertising sales and website production
• Past experience managing teams of creative, production, and sales development staff
• Ability to think and work across disciplines
• Ability to set and achieve the highest standards, and solve problems
• Experience in developing and evolving web-based consumer entertainment products and brands
• Prior leadership experience, including significant exposure to senior levels of management
• Experience working with and managing multiple brands or projects with different, and sometimes competing objectives
• Outstanding English and Vietnamese written and verbal communication skills, solid interpersonal skills
• Proven negotiation skills and the ability to put together compelling presentations
• Project and budget management skills
• Attention to detail and strong organizational skills
• Ability to recruit, lead and motivate a diverse team

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary and bonus based on performance
- Dynamic and friendly environcement, opportunities for promotion
- Training opportunity for personal career opportunity
- Participate in team building activities
- Other benefits: social insurance, unemployment insurance under the provisions of the Labor Code
- Have lunch and break at company's restaurant

Mô tả công việc

1. Lead colleagues of other levels to achieve business expansion & benefit promotion
2. Draw up company's key strategy objectives & performance indicators
3. Approve related policy, strategy, & management scheme
4. Appraise achievement base on company strategy, and responsible to the overall performance
5. Monitor company resource utilization to optimize its performance
6. Monitor objective implementation & report to top manager
7. Develop management team & provide training to managers of each level
8. Build and promote corporate culture and set up good image to both internal and external
9. Lead & tackle all accidents or emergency issues
10. Establish good strategy relation with local government, customer, vendor & related institutions
11. Fulfill the projects & tasks assigned by corporate or supervisors

SALES
Responsible for the recruitment, training and overall supervision of sales team, both locally and nationally, including recruited agents and contracted distributors and resellers.
Devise and implement action plans and campaigns geared towards generating and increasing volume sales.

MARKETING
Oversees the planning, development, and execution of the Company’s marketing and advertising activities. Responsibilities include market research; pricing; product marketing; new business development; marketing communications; advertising; and public relations.
Develops and implements marketing programs using websites; email; online advertising and promotions; and search-engine marketing (SEM/SEO). Conceives strategies and tactics to raise rates of customer acquisition, retention, and cross/up-selling. Oversees online market analysis.
Oversees the development and implementation of direct marketing programs to raise the levels of customer acquisition, retention, and cross/up-selling. Designs campaigns using direct mail, email, websites, telemarketing, catalogs, and marketing collateral. Develops return-on-investment goals, testing plans, and segmentation strategies.

COMMUNICATIONS
Responsible for developing and executing the company's external communications.
Conceives and executes marketing strategies and programs to increase the profitability of new and existing products and services. Responsible for pricing policies; product and market development; and gathering, analyzing, and utilizing market research. Also manages advertising and marketing communications activities.
Manages, oversees and develops strategies to enhance the Company’s public image. Responsibilities include establishing relationships with members of the media pitching stories to publications and monitoring media coverage; identifying key messages and communicating them to potential alliance partners and investors. The SMC Director also oversees production of internal and external materials such as brochures, press releases, web copy, newsletters and executive presentations. Job Requirement - Possess at least 10 years working experience in sales, sales administration, business administration, marketing or communications within Vietnam and in a leadership position.
- University degree in business administration, economics, marketing, or communications.

Giới thiệu

Công ty cổ phần Xa Lộ 4 được thành lập từ năm 2000. Hiện nay Công ty đang sở hữu 03 Thương hiệu lớn với quy mô hơn 200 cán bộ nhân viên (CBNV):
- Rượu Thượng Hạng Sơn Tinh: Được chế biến thủ công theo từng lô bằng những nguyên liệu hoàn toàn tự nhiên và được chưng cất, “ngâm ngủ” theo quy trình nghiêm ngặt do chính chúng tôi thiết kế. Rượu Sơn Tinh đã làm hài lòng hàng ngàn người sành rượu trên thế giới bằng chính hương vị Việt Nam. Hiện nay, Sơn Tinh là thương hiệu rượu duy nhất của Việt Nam đạt đến đẳng cấp quốc tế.
- Hệ thống nhà hàng Highway4: Cam kết sẽ mang lại cho các thực khách sản phẩm tốt nhất, dịch vụ chất lượng cao, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Hiện Highway4 gồm 7 nhà hàng tại Hà Nội và Tp.HCM.
- 4Tours: Khóa học trải nghiệm ẩm thực của chuỗi các nhà hàng Highway4 trên toàn quốc. 4Tours đã mang đến những món quà thú vị, ngẫu hứng và đầy cảm xúc cho các du khách khát khao khám phá và trải nghiệm nét đẹp ẩm thực Việt.
Suốt 14 năm hình thành và phát triển, với phương châm tìm kiếm chất lượng cuộc sống cao hơn cho toàn xã hội, chúng tôi không chỉ mong muốn làm hài lòng khách hàng, người tiêu dùng trực tiếp sản phẩm, dịch vụ của công ty, mà còn sẵn sàng sẻ chia cùng toàn thể cán bộ nhân viên những lợi ích thiết thực:
- Đội ngũ năng động, sáng tạo
- Môi trường nhiệt tình, thân thiện
- Quy trình chuyên nghiệp
- Cơ hội làm việc, học hỏi với những chuyên gia trong và ngoài nước thuộc nhiều lĩnh vực
- Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ tốt
- Nhiều cơ hội thăng tiến
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên phù hợp với mong muốn hợp tác lâu dài, bền vững vì sự phát triển của công ty và của chính bạn!
“Life’s too short for the wrong job.”

Thu gọn