Công ty Cổ phần Đào tạo ASK cần tuyển Quản lý hành chính - nhân sự - VF

Hồ sơ bao gồm

- Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên vui lòng tải CV mẫu tại đây: http://askwhy.vn/documents/ToKhaiUngVien.docx
Ứng viên gửi vào email hoặc in CV mẫu và nộp trực tiếp tại văn phòng công ty (chỉ nhận CV theo tờ khai ứng viên mẫu).
+ Email: tuyendung.vf@gmail.com (Tiêu đề email ghi rõ theo cú pháp: Vị trí ứng tuyển-VF).
+ Trực tiếp: Tầng 04 tòa nhà Láng Trung, số 60 ngõ 850 đường Láng, phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Địa chỉ liên hệ:
+ Email: tuyendung.vf@gmail.com
+ SĐT cố định: 04.6275.1270 hoặc số điện thoại cá nhân: 0968.222.492 (Ms.Tình).

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ độ tuổi từ 25- 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
- Có kiến thức tốt và có khả năng cố vấn cho Ban lãnh đạo những vấn đề liên quan đến luật Lao động/ Nhân sự
- Hiểu và nắm rõ các Văn bản luật áp dụng
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên hỗ trợ
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình là một lợi thế, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Thỏa thuận
- Phụ cấp cơm trưa 100%
- Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
- Giờ làm việc:
+ Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật)
+ Sáng từ 8h00 – 11h45; Chiều từ 13h15 – 17h30.

Mô tả công việc

* Công việc Hành chính
- Xây dựng các quy trình liên quan tới công tác quản lý hành chính, quản lý tài sản công ty – đảm bảo quyền lợi của toàn bộ nhân viên công ty.
- Tổ chức quản lý cơ sở vật chất bao gồm văn phòng, thiết bị máy móc, tài sản và công cụ khác
- Kiểm soát giá thành toàn bộ CC-DC của tất cả các bộ phận khi phát sinh nhu cầu.
- Sắp xếp các kế hoạch lịch làm việc của phòng Hành chính, phân công công việc, giám sát, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
- Thực hiện kiểm kê- kê khai báo giá từ các nhà cung cấp, phân tích đánh giá nhà cung cấp đảm bảo tiết kiệm và hợp lý chi phí.
- Tham mưu cho BGĐ trong việc thực hiện các hạng mục, cơ sở hạ tầng, tài sản của công ty.
* Công việc Nhân sự
- Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự: Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Tổ chức và triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên theo định hướng của Ban giám đốc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự: Cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ …
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện các chính sách tăng cường nội bộ, khả năng gắn kết giữa giữa các thành viên trong công ty
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó
- Lên ý tưởng và triển khai các chương trình hoạt động vui chơi, giải trí cho cán bộ công nhân viên
- Tham mưu cho ban giám đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty theo định hướng chung của ban giám đốc.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Đào tạo ASK (tên giao dịch ASK TRAINING JSC, gọi tắt là ASK) được được sáng lập bởi đội ngũ DOANH NHÂN trẻ, sáng tạo và tâm huyết, các CHUYÊN GIA và DIỄN GIẢ uy tín, dày dạn kinh nghiệm. Là một công ty TRẺ về tuổi đời, song nhờ phát huy tối đa TIỀM NĂNG về tài chính, công nghệ, đồng thời hoạch định được CHIẾN LƯỢC kinh doanh một cách bài bản, chặng đường vừa qua của ASK đã ghi dấu những bước đi vững chắc, bước đầu tạo dựng được uy tín thương hiệu

Thu gọn