Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster cần tuyển Trưởng phòng Đào tạo

Hồ sơ bao gồm

Nộp CV qua e-mail: Hrmaster123@gmail.com (Ghi rõ họ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email).
* Chuẩn bị hồ sơ ban đầu:
- CV mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân.
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan.
- 1 ảnh 3x4.
*Lưu ý: phòng tuyển dụng chỉ phản hồi các hồ sơ đạt yêu cầu.
Người Liên hệ: BAN NHÂN SỰ
Email: Hrmaster123@gmail.com
Hotline: Mr Jim Han (0973.614.098)

Yêu cầu khác

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, chuyên ngành ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành quản lý về giáo dục liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo – Nhân sự.
+ Có ít nhất 02 năm đã và đang công tác ở công ty có quy mô hơn 100 nhân viên trở lên hoặc tại các trường Đại học, Học viện chính quy.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lãnh đạo & quản lý.
+ Kỹ năng huấn luyện và đào tạo con người.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
+ Kỹ năng tự nhận thức và ra quyết định.
+ Giao tiếp tiếng Anh tự tin, trôi chảy.
- Phẩm Chất cá nhân:
+ Trung thực và tận tâm.
+ Đam mê về đào tạo, năng động, dễ thích nghi.
+ Kiên định và ham học hỏi.
+ Ưu tiên ứng viên: Giỏi về quản trị nguồn nhân lực và giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, tự tin.

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội phát triển, thăng tiến cao.
- Lương và thu nhập cạnh tranh, trợ cấp, bảo hiểm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội theo đúng Luật Lao động.

Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm, phát triển các hoạt động đào tạo dựa trên chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng và quản lý các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho phòng đào tạo và các phòng ban.
- Xây dựng và đóng gói các quy trình, quy định, liên quan đến tổ chức công tác đào tạo trong công ty theo chuẩn ISO.
- Hoạch định, tổ chức, giao việc đúng người, khích lệ, động viên và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Huấn luyện, Đào tạo, kết nối đội ngũ giáo viên, trợ giảng và nhân viên thuộc khối đào tạo.
- Phối hợp với phòng QA/QC để xây dựng và quản trị hệ thống quản lý chất lượng của phòng đào tạo.
- Phối hợp tốt với các phòng R&D, Marketing, Sale, HR, QA/QC… thực hiện các chiến thuật để đạt mục tiêu chung của công ty.
- Quản lý hệ thống thông tin đào tạo và tài liệu đào tạo.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Đầu Tư Giáo Dục và Phát Triển Công Nghệ Quốc Tế Langmaster (Langmaster International JSC) là trường huấn luyện và đào tạo tiếng Anh kết hợp yếu tố tâm lý đầu tiên ở Việt Nam, được thành lập 11/11/2011. Chúng tôi luôn nỗ lực để trở thành tổ chức giáo dục và đào tạo tiếng Anh hiệu quả nhất bằng cách cung cấp các chương trình trại đào tạo tiếng Anh kết hợp huấn luyện về tư duy và kỹ năng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả cho học sinh, sinh viên, người đi làm, nhằm giúp người học nói tiếng Anh dễ dàng, trôi chảy và tự động từ 3-6 tháng.

Thu gọn