- Lên kế hoach tuyển dụng nhân sự cho hệ thống;
- Thực hiện việc tuyển dụng, phỏng vấn các ứng viên;
- Đăng tin tuyển dụng Nhân sự lên các trang mạng tuyển dụng;
- Chọn lọc CV ứng viên, sàng lọc và sắp xếp phỏng vấn;
- Chịu trách nhiệm vế số lượng và chất lượng ứng viên;
- Tìm kiếm các ứng viên công ty đối thủ cạnh tranh;
- Lên kế hoạch đào tạo các Nhân viên mới;
- Làm việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng;
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.