Công ty Cổ phần  Hà CEO cần tuyển Trưởng phòng kinh doanh bất động sản

Công ty Cổ phần Hà CEO cần tuyển Trưởng phòng kinh doanh bất động sản

Tầng 1, Sảnh A, R2 Royalcity, Thanh Xuân, Hà Nội , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng kinh doanh bất động sản
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 04-02
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh
  • Ngày làm mới: 20/02/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0934406986
  • Email liên hệ: haceobds@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 65/228, Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
  • Người liên hệ: Nguyễn Duy Ha
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 20/02/2015
  • Công ty: Công ty Cổ phần Hà CEO
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Các giấy tờ liên quan đến ứng viên 01 bản phô tô

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

1. Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp đại học các khối ngành kinh doanh, đầu tư xây dựng, bất động sản, tài chính ngân hàng, ngoại thương.

- Có chứng chỉ hành nghề môi giới, định giá và quản lý sàn giao dịch bất động sản.

2. Yêu cầu kĩ năng:

- Có tư duy kinh doanh tốt, nhạy bén trong công việc và khả năng quản lý/lãnh đạo nhóm từ 10 người trở lên.

- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình giới thiệu sản phẩm, khả năng thuyết phục, đàm phán hiệu quả.

- Chủ động trong công việc, trung thực, khả năng làm việc nhóm và trách nhiệm cao trong công việc.

- Có kiến thức, trải nghiệm thực tế và am hiểu về thị trường bất động sản, pháp luật và các chính sách của Nhà nước.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý/điều hành tại các sàn giao dịch/công ty đầu tư kinh doanh bất động sản có tên tuổi tại Hà Nội.

3. Yêu cầu bắt buộc:

- Có máy tính xách tay để làm việc.

- Nam cao trên 1.60m, nữ cao trên 1.55m, ngoại hình khá

- Đam mê kinh doanh và bất động sản

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập hàng tháng: Lương, phụ cấp, hoa hồng và thưởng theo hiệu quả công việc, chính sách của công ty

Quy định về thời gian ký hợp đồng: Thời gian thử việc tối đa 02 tháng.

Các quyền lợi khác:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện,có sự đoàn kết giữa các nhân viên, đề cao giá trị văn hoá doanh nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến về nghề nghiệp.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân trong công việc.

- Cơ hội có được thu nhập cao từ sự nỗ lực của mỗi cá nhân.

- Có cơ hội nắm bắt và trực tiếp tham gia đầu tư bất động sản.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng theo kết qủa công việc.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

-Toàn quyền trong việc xây dựng và chủ động thiết lập đội hình kinh doanh theo tiêu chí: chuẩn, mạnh.

-Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả doanh thu, các hoạt động của PKD do mình phụ trách.

-Lập và triển khai các kế hoạch hành động cho PKD xuyên suốt tuần/tháng/quý/năm sát thực với định hướng phát triển công ty.

-Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.

-Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất thiết thực khai thông các tồn đọng.

-Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty, để nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên kinh doanh.

1. Phối hợp với Tổng Giám đốc lập chiến lược, kế hoạch kinh doanh và triển khai hiệu quả cho từng phân khúc bất động sản và giai đoạn phù hợp thị trường.

2. Thiết lập các mối quan hệ, nghiên cứu và tìm kiếm thông tin các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án và khách hàng, sau đó tham gia đàm phán, thương lượng để đưa dự án kinh doanh tốt về Công ty.

3. Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch Bất động sản.

4. Đề xuất đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch/Công ty.

5. Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có từ đó xây dựng hệ thống dữ liệu khách hàng cho Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch.

6. Thường xuyên cập nhật thông tin địa ốc và thị trường kinh doanh bất động sản để có chiến lược kinh doanh phù hợp.

7. Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên của Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch. Xây dựng, kiện toàn cơ cấu bộ máy nhân sự của Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch.

8. Chịu trách nhiệm trước Công ty, đối tác và khách hàng về hoạt động và hiệu quả của Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch. Đảm bảo doanh số kinh doanh hàng tháng của Phòng Kinh doanh/Sàn giao dịch.

Giới thiệu

Giới thiệu

Đối tác đáng tin cậy tại VN - Thương hiệu đã được khẳng định!

1. Ngành nghề kinh doanh chính:

- Đầu tư phát triển và kinh doanh nhà ở, bất động sản, các khu dân cư, khu đô thị, khu công nghiệp

- Đầu tư tài chính vào các lĩnh vực sau:

+ Đầu tư phát triển và thi công xây lắp, tổng thầu xây lắp khu kinh tế, khu công nghiệp, các công trình dân dụng, công trình công nghiệp, nông nghiệp, giao thông, bưu chính viễn thông, công trình cấp thoát nước và môi trường;

+ Sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị, vật liệu xây dựng;

+ Tư vấn, thiết kế và tổng thầu tư vấn thiết kế các dự án đầu tư, xây dựng;

+ Quản lý, khai thác dịch vụ tổng hợp các khu đô thị, khu dân cư, khu công nghiệp, khu du lịch.

2. Ngành nghề kinh doanh liên quan:

- Cho thuê văn phòng làm việc; kinh doanh kho, bãi;

- Sản xuất và kinh doanh điện thương phẩm;

- Kinh doanh dịch vụ bất động sản;

- Tổ chức nghiên cứu khoa học, ứng dụng và chuyển giao công nghệ, đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyên ngành về bất động sản và xây dựng;

- Xuất nhập khẩu lao động;

- Dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, du lịch.

- Ngành, nghề kinh doanh khác theo quy định của pháp luật .

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-vien-kinh-doanh/truong-phong-kinh-doanh-bat-dong-san-c96p1id1526846.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận