Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam cần tuyển Chuyên viên đánh giá nội bộ

Hồ sơ bao gồm

-SYLL, CV hoặc đơn xin việc nêu rõ quá trình làm việc, bản sao khai sinh, giấy khám sức khỏe, photo CMTND, hộ khẩu, 04 ảnh 3x4...

Yêu cầu khác

- Tuổi từ 25 trở lên,Ưu tiên nam tốt nghiệp đại học các ngành nhân sự, hành chính, luật hoặc kế toán, nhanh nhẹn, đã có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự 02 năm trở lên trong đó ít nhất 01 năm làm đánh giá nhân sự, hiểu biết các công cụ đánh giá nhân sự phổ biết ..... ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô lớn hoặc hoạt động trong lĩnh vực siêu thị, bán lẻ hoặc dịch vụ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

Được làm việc trong môi trường nhân sự năng động, cạnh tranh.
-Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Được hưởng tháng lương 13, du lịch trong và ngoài nước, sinh nhật, cưới hỏi và các khoản phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện các hoạt động đánh giá nhân sự toàn hệ thống:
-Xây dựng, chỉnh sửa, cấp nhật các chi tiêu đánh giá cho phù hợp với hoạt động của hệ thống.
-Tổ chức giao mục tiêu và triển khai hoạt động đánh giá định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của công ty.
- Tổng hợp, báo cáo, lưu trữ hồ sơ đánh giá nhân sự.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý phòng HCNS

Giới thiệu

Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như SONY, TOSHIBA, NOKIA….Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.
Để đảm bảo nhu cầu nhân sự cho mở rộng hoạt động kinh doanh của hệ thống siêu thị công ty cần tuyển dụng những vị trí sau:

Thu gọn