Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực Hoàng Long cần tuyển Chuyên viên Pháp lý

Hồ sơ bao gồm

1. Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.
2. Bản khai lý lịch ứng viên theo mẫu của Công ty (Băt buộc). Ứng viên download tại đường link http://www.mediafire.com/view/6avxlqqqs6pdu97/Ban_khai_thong_tin_ung_vien_(CV_HLC).final.doc

Yêu cầu khác

1. Giới tính: Nam/Nữ, Tuổi từ 24 đến 30, có sức khỏe tốt.
2. Chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng:
2.1. Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật kinh tế/dân sự/Luật doanh nghiệp thuộc đại học Luật Hà Nội và các trường đại học khác có khoa Luật. Ưu tiên các ứng viên có bằng Luật sư.
- Có khả năng học hỏi nhanh, tư duy logic tốt.
2.2. Kinh nghiệm:
- Chuyên môn: Từ 02 năm trở lên.
- Có thời gian công tác thực tế từ 03 năm trở lên làm việc ở cho Văn phòng, Công ty Luật hoặc trong hoạt động pháp chế của doanh nghiệp, có kinh nghiệm liên quan đến việc tư vấn pháp lý cho các ngành dịch vụ, ưu tiên những ứng cử viên đã có kinh nghiệm tư vấn, tranh tụng
2.3. Kỹ năng:
- Khả năng soạn thảo văn bản theo chuẩn mực, ngôn ngữ pháp lý hiện hành.
- Có khả năng đàm phán và phân tích.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
- Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến.
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt, không nói ngọng, nói lắp.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát, báo cáo.
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoit.
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, hoà nhập nhánh với văn hoá doanh nghiệp.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo và trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Theo thỏa thuận giữa hai bên, phù hợp với năng lực và khả năng của ứng viên.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được thưởng theo quy định của Công ty.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện.
- Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Mô tả công việc

1. Tham mưu về pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các đơn vị phòng ban để đảm bảo quyền và lợi ích của Công ty trong các hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh.
2. Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng, văn bản, công văn trong các hoạt động kinh doanh của Công ty.
3. Hỗ trợ các đơn vị, phòng ban trong những hoạt động liên quan đến pháp luật, phòng ngừa rủi ro về pháp lý.
4. Tham gia cùng Ban lãnh đạo Công ty hoặc đại diện theo ủy quyền/giới thiệu của Công ty làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và các đối tác.
5. Đại diện theo ủy quyền/giới thiệu của Công ty giải quyết tranh chấp nội bộ hoặc tham gia tố tụng tại Tòa án có thẩm quyền.
6. Phối hợp và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn luật cho Công ty.
7. Cập nhật, lưu trữ các thông tin và cung cấp văn bản pháp luật cho các bộ phận, phòng, ban theo yêu cầu. Theo dõi, sắp xếp, lưu trữ các giấy tờ pháp lý của Công ty.
8. Soạn thảo, rà soát, sửa đổi bổ sung quy trình, quy chế hoặc các văn bản nội bộ của Công ty.
9. Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực Hoàng Long tiền thân là Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Quốc tế và Thương mại Hoàng Long được ra đời ngày 28/06/2004, hoạt động trong lĩnh vực: tuyển dụng đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp của người lao động để cung cấp cho thị trường lao động nước ngoài như Hàn Quốc, Nhật Bản, Malasia, UAE...
- Sau gần 8 năm hoạt động công ty đã đạt được nhiều thành công lớn trong lĩnh vực xuất khẩu nguồn nhân lực.
- Bước sang năm 2012 với nhiều mục tiêu đặt ra Công ty cũng mở rộng ngàng nghề hoạt động của mình nhưng vẫn tập trung chính vào lĩnh vực xuất khẩu lao động. Mở rộng quan hệ với các đối tác trong nước và nước ngoài xuất khẩu lao động ở nhiều thị trường mới. Các lao động khi ra nước ngoài có giấy tờ thủ tục hành chính đầy đủ như Visa, giấy phép và hợp đồng lao động được cấp ở các cơ quan có thẩm quyền đảm quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh việc hoàn thiện nhanh chóng hồ sơ thủ tục cho người lao động, Công ty cũng nâng cao chất lượng nguồn lao động bằng việc tập trung đào tạo chuyên môn ngành nghề cho người lao động. Hiện nay, công ty có một trung tâm đào tạo lao động tại Bắc Giang , có đầy đủ cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên giảng dạy có kinh nghiệm và nghiệp vụ thành thạo. Tại đây lao động được tổ chức đào tạo về ngoại ngữ, kỹ năng lao động chuyên ngành, rèn luyện sức khỏe để đảm bảo sau thời gian từ 1 đến 3 tháng lao động có đầy đủ năng lực cần thiết khi ra làm việc tại nước ngoài.
- Thay cho cho lời cảm ơn đối với sự quan tâm hợp tác của người lao động, các đối tác trong và ngoài nước. Công ty cam kết phấn đầu không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ lợi ích tốt nhất cho người lao động và nhà tuyển dụng, đảm bảo quá trình hợp tác lâu dài ổn định.

Thu gọn