Thực hiện lãnh đạo và điều hành mọi hoạt động thường xuyên của công ty theo chức năng nhiệm vụ đã đ¬ược Hội đồng quản trị quy định hoặc uỷ quyền, cụ thể như:
1. Xây dựng phương án tổ chức bộ máy, tổ chức nhân sự, các cơ chế, chính sách quản lý điều hành nội bộ trình Hội đồng quản trị xem xét, phê duyệt.
2. Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, trình Hội đồng quản trị xem xét, phê duyệt và triển khai thực hiện theo kết quả phê duyệt của HĐQT.
3. Thực hiện các chế độ quản lý điều hành: Quản lý việc thu chi tài chính của đơn vị, ký kết các hợp đồng kinh tế, hợp đồng giao dịch dân sự với các tổ chức và cá nhân bên ngoài, tuyển dụng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tiến hành bình bầu thi đua, khen thưởng, kỷ luật,… theo phạm vị quy định tại văn bản ủy quyền của HĐQT hoặc các quy địnhh liên quan có hiệu lực của Công ty.