Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á cần tuyển Trưởng phòng HCNS nhà máy

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á cần tuyển Trưởng phòng HCNS nhà máy

Lô 1, CN5, Cụm Công nghiệp Ngọc Hồi, Xã Ngọc Hồi, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng HCNS nhà máy
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 03-06
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 35 - 39 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 20/06/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0984 628 206
  • Email liên hệ: tuyendung@dag.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 9, Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms Yến
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 20/05/2015
  • Công ty: Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Đơn/CV xin việc theo mẫu: download theo link sau: http://dag.com.vn/tuyen-dung.aspx (gửi trước qua email tuyendung@dag.com.vn, khi trúng tuyển mới nộp hồ sơ gốc);
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng trở lại đây;
- Giấy khai sinh, Chứng minh thư nhân dân bản sao công chứng;
- Giấy khám sức khỏe có xác nhận của bệnh viện cấp Quận/huyện trong vòng 6 tháng cho đến ngày dự tuyển;
- Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (phô tô)
Lưu ý: Bộ hồ sơ theo quy định của Công ty sẽ được hoàn thiện khi được tuyển dụng

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên Nam, chịu được áp lực công việc trong môi trường sản xuất
- Đã làm việc ở các vị trí tương đương, có kinh nghiệm về quản trị nhân sự, hành chính và văn hoá doanh nghiệp
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm tiền án, tiền sự và các tệ nạn xã hội

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

1. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động và chế độ phúc lợi của công ty như: thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân các ngày lễ, sinh nhật tập thể, hoạt động cộng đồng.....;
2. Cơ chế tăng lương 1 năm 1 lần;
3. Cơ chế xét thưởng và trao tặng các danh hiệu cá nhân xuất sắc, tập thể xuất sắc vào cuối năm tài chính;
4. Cơ hội thăng tiến, điều chuyển công việc đa dạng....

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Nhà máy về công tác quản lý và sử dụng lao động đảm bảo các chế độ chính sách với người lao động đang làm việc tại Nhà máy.
- Tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn lực và tối ưu hoá sản xuất.
- Đề xuất, lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo công nhân mới theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty.
- Chỉ đạo việc lập kế hoạch, đào tạo nội bộ, bồi dưỡng kiến thức quản lý và kiến thức chuyên môn, nghề nghiệp cho CBCNV Nhà máy theo nhu cầu phát triển của Nhà máy.
- Trực tiếp quản lý, điều hành công tác lao động tiền lương của Nhà máy. Định kỳ báo cáo phòng HNCS tập đoàn về tình hình lao động, tiền lương theo quy định.
- Chỉ đạo và kiểm tra hàng ngày công tác 5S, thực phẩm đầu vào, kỷ luật lao động, an toàn lao động, y tế, vệ sinh môi trường và Nhà bếp.
- Chuẩn bị các cuộc họp giao ban định kỳ và đột xuất theo chỉ đạo của BGĐ.
- Ghi biên bản và các nghị quyết, quyết định, thông báo trong các cuộc họp của BGĐ.
- Thực hiện các công việc nội chính, hành chính tại Nhà máy.
- Thực hiện các chế độ đời sống đối với cán bộ công nhân viên: Dịp tết, nghỉ mát, các ngày kỷ niệm…
- Chỉ đạo bộ phận lễ tân trực tổng đài điện thoại, lễ tân, hướng dẫn khách đến giao dịch, nhân phát và theo dõi lưu trữ tài liệu công văn đi - đến Nhà máy.
- Đề xuất cung ứng BHLĐ, Trang thiết bị làm việc cá nhân
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm cho BGĐ về công tác nội chính, hành chính, thực hiện nội quy, quy chế, công tác 5S và tăng giảm nhân sự trong kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Nhà máy

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á (DAG)

là một Tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm phục vụ trong ngành xây dựng và trang trí nội ngoại thất. Hiện nay, DAG hoạt động theo mô hình công ty mẹ con, trong đó DAG giữ vai trò là công ty mẹ và có 3 công ty con với 3 nhà máy sản xuất chủ lực phục vụ chủ yếu cho ba thị trường Bắc, Trung, Nam. Ngoài ra có 2 công ty liên kết chuyên sản xuất các sản phẩm thép hình và kinh doanh các sản phẩm nội thất, quảng cáo. Với phương châm không ngừng học hỏi, không ngừng sáng tạo, luôn luôn mong muốn đem lại cho thị trường những sản phẩm mới, cao cấp, chất lượng, phù hợp và đáp ứng tối đa hóa nhu cầu thị trường. Trong đó phải kể đến các sản phẩm như: Tấm ốp trần, cửa nhựa, cửa uPVC có lõi thép gia cường – nhãn hiệu SmartWindows, bạt Hi-Flex; tấm PP DONGA, nẹp trang trí ..v.v. Các sản phẩm này đã và đang được người tiêu dùng trên cả nước biết đến với chất lượng và mẫu mã đa dạng, giá cả cạnh tranh, phù hợp với thị hiếu tiêu dùng của Á Đông.

Ảnh: Ban lãnh đạo trong dịp ĐHCĐ năm 2011



DAG đã nghiên cứu đặc điểm khí hậu Việt Nam kết hợp với điều kiện sinh hoạt cũng như các phong tục tập quán của người dân Việt để đưa ra sản phẩm phù hợp nhất với người tiêu dùng. Các sản phẩm sản xuất tại DAG đều được sản xuất trên dây truyền đồng bộ, hiện đại, có tính tự động hoá cao đươc nhập từ các hãng hàng đầu của Châu Âu, cùng với đội ngũ nhân viên nhiệt tình có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành, sản phẩm luôn luôn tuân thủ theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2008. Với 10 năm hoạt động, thời gian đó chưa phải là dài đối với một doanh nghiệp nhưng DAG đã đạt được những thành công nhất định, minh chứng cho thành quả này, hàng năm sản phẩm của DAG đã đạt được Thương hiệu mạnh Việt Nam, Hàng Việt Nam chất lượng cao, Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt, Huy chương vàng, Cúp vàng tại hội chợ Quốc tế công nghiệp, VietBuild và nhiều giải thưởng, Bằng khen, danh hiệu cao quý khác của các Sở ban ngành, UBND thành phố Hà Nội

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/truong-phong-hcns-nha-may-c59p1id1776376.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận