Công ty Cổ phần VinFashion cần tuyển Tuyển nhân viên QC- ngành may mặc

Công ty Cổ phần VinFashion cần tuyển Tuyển nhân viên QC- ngành may mặc

Tầng 2 - Tòa nhà T7 - Times City - 458 Minh Khai - Hai Bà Trưng - Hà Nội , Thỏa thuận
  • 0986853563

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng nhóm/Giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Tuyển nhân viên QC- ngành may mặc
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 20-03
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Thời trang
  • Ngày làm mới: 31/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0986853563
  • Email liên hệ: v.thulh2@vincom.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 2 - Tòa nhà T7 - Times City - 458 Minh Khai - Hai Bà Trưng - Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms.Thu
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/03/2015
  • Công ty: Công ty Cổ phần VinFashion
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Mọi ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo địa chỉ: v.linhvt2@vincom.com.vn

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Yêu thích nghề may
- Sẵn sàng đi công tác và di chuyển

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng theo chế độ của nhân viên Tập đoàn VINGROUP
- BHXH, BHYT, BHCSSK...

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Theo dõi và quản lý chất lượng các sản phẩm may mặc của Công ty trên các truyền may
- Báo cáo và đề xuất phương án giải quyết, khắc phục sự cố

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty Cổ phần VinFashion là công ty thành viên của Tập đoàn VinGroup. Công ty định hướng phát triển thành một doanh nghiệp có môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện cho người lao động đồng thời là một nhà cung cấp những sản phẩm thời trang đẹp và tốt cho khách hàng. Chuỗi cửa hàng thời trang EMIGO của chúng tôi có mặt tại các TTTM lớn như VINCOM, TIMES CITY...
Công ty cổ phần VinFashion đang tiến hành tuyển dụng các vị trí sau:

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/thoi-trang/tuyen-nhan-vien-qc-nganh-may-mac-c86p1id1662304.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận