Công ty Cổ phần Xây dựng TONE cần tuyển Kế toán trưởng

Hồ sơ bao gồm

1.CV;
2. Đơn xin việc (viết tay);
3. SYLL có xác nhận của chính quyền;
4. Giấy khai sinh;
5. Giấy khám sức khỏe;
6. Bằng cấp chứng chỉ có liên quan.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán,Tài chính, Ngân hàng; Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Kế toán, trong đó tối thiểu 2 năm đảm nhận vị trí Kế toán trưởng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong cùng ngành nghề.
- Tuổi đời từ 30 đến không quá 40.
- Nắm vững và am hiểu các quy định pháp luật về thuế, các nguyên tắc- chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán
- Tính chính xác,minh bạch, nhạy bén trong việc xử lý, phân tích, tư vấn các vấn đề kế toán và kế hoạch tài chính.
- Có kinh nghiệm báo cáo tài chính và quyết toán thuế.
- Kỹ năng quản lý và ra quyết định tốt.

Quyền lợi được hưởng

BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của công ty

Mô tả công việc

- Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận hànhh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ pháp luật.
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê .
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của Cty.
- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn.

Giới thiệu

Công ty cổ phần xây dựng TONE được hình thành và phát triển từ Công ty TNHH Xây dựng TONE Việt Nam (Nhật Bản) có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và Công ty TNHH Xây d 10000 ựng và KDTH số 7 thành lập tháng 10 năm 2002.

Để phù hợp với xu thế hội nhập, huy động tối đa các nguồn lực, năm 2005 công ty đã chính thức chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành công ty cổ phần. Đây là bước đi quan trọng, khẳng định quyết tâm phát triển và mở ra một giai đoạn phát triển mới của Công ty.

Với chiến lược phát triển nguồn nhân lực, Công ty luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng phẩm chất và trình độ chuyên môn cho cán bộ công nhân viên hướng đến mục tiêu: “Chuyên nghiệp, lịch sự, văn minh và thân thiện”.

Bên cạnh đó, Công ty đã mạnh dạn đầu tư, đổi mới nhiều loại máy móc thiết bị tiên tiến được Chủ đầu tư đánh giá cao và gặt hái được nhiều thành công trong các dự án yêu cầu biện pháp kỹ thuật phức tạp và các dự án với đối tác nước ngoài.

Công ty Cổ phần Xây dựng TONE được kết hợp hài hòa giữa công nghệ xây dựng nền móng tiên tiến của Nhật Bản và sự thích nghi cao độ với môi trường đầu tư, xây dựng ở Việt Nam. Công ty có một đội ngũ Chuyên viên, Kỹ sư, công nhân đã có trên 10 năm kinh nghiệm thi công xây dựng các Công trình trên mọi miền đất nước và có nhiều kinh nghiệm tham gia làm việc với các đối tác nước ngoài.

Sau gần 10 năm phấn đấu và trưởng thành, TONE đã trở thành một thương hiệu ngày càng uy tín và đứng vững trên thị trường. Những thành quả đã đạt được sẽ là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của công ty trong thời gian tới

Thu gọn