Công ty Cổ phần dược phẩm Glomed cần tuyển Phó phòng kinh doanh dược miền Bắc

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lí lịch
- CV nêu rõ quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc
- Thư xin việc
- Bằng cấp liên quan
- Ảnh 3*4 mới nhất
- Các ứng viên quan tâm download mẫu đơn dự tuyển tại địa chỉ: http://glomedvn.vn/vn/tuyen-dung-dao-tao.aspx và gửi hồ sơ qua email huyen.duong@glomedvn.com hoặc tuyendung@glomedvn.com hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ Công ty CP Dược Phẩm Glomed - Số 36 ngõ 111 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội. Tiêu đề hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển.
- Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

Yêu cầu khác

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu sâu sắc trong lĩnh vực DƯỢC PHẨM về sản phẩm, thị trường, khách hàng, kênh phân phối.
Nam, dễ nhìn, tuổi từ 25 trở lên
Có đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc.
Chín chắn, tự tin, quyết đoán, có khả năng làm việc độc lập dưới cường độ, áp lực cao, làm việc với tính thần trách nhiệm cao.
Có khả năng đi công tác xa dài ngày nếu công việc yêu cầu
Có khả năng quản lý, lãnh đạo trình dược viên
Giao tiếp tốt
Lập kế hoạch và tổ chức công việc: tốt
Phân tích và giải quyết vấn đề: tốt
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành Kinh Tế/Dược/Y Khoa.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp , thu nhập tương xứng, nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng đầy đủ các chế độ do nhà nước quy định.
- Được tham gia những khóa đào tạo về quản lý do công ty tổ chức theo định kỳ.

Mô tả công việc

+ Tổ chức và quản lý hệ thống bán hàng của Công ty trên địa bàn được giao.
+ Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của công ty giao.

I. Lập kế hoạch kinh doanh
1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh của công ty, bao gồm việc đánh giá thực trạng, xác lập mục tiêu kinh doanh, nguồn nhân lực, hệ thống phân phối, kế hoạch thực hiện và ngân sách chi phí để hoàn thành mục tiêu đề ra.
2. Xây dựng và phát triển các chính sách bán hàng, giao hàng, dịch vụ khách hàng liên quan.

II. Xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng
1. Xây dựng cơ cấu tổ chức của Phòng Kinh doanh và bảng mô tả công việc cho nhân viên trực thuộc.
2. Phối hợp Phòng Nhân sự để tuyển dụng nhân viên theo cơ cấu tổ chức của Phòng Kinh doanh. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
3. Xác lập mục tiêu cho nhân viên. Tổ chức và triển khai kế hoạch làm việc hàng tuần, tháng. Giám sát, kiểm tra và đôn đốc nhân viên thực hiện công việc mỗi ngày. Đánh giá kết quả công việc của nhân viên định kỳ.

III. Hoàn thành mục tiêu doanh số & độ phủ thị trường
1. Phân bổ hợp lý chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm và độ phủ cho từng khu vực, từng nhân viên bán hàng.
2. Triển khai kế hoạch bán hàng và chương trình khuyến mãi. Tổ chức giao dịch với khách hàng, thực hiện các thủ tục, nghiệp vụ về bán hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
3. Kiểm tra tiến độ bán hàng và đánh giá kết quả hoàn thành doanh số của nhân viên bán hàng mỗi tháng.
4. Thực hiện các hoạt động phát triển kinh doanh. Mở rộng thị trường, khai thác khách hàng mới nhằm tăng doanh số và độ phủ thị trường.
5. Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng.

IV. Kiểm soát công nợ khách hàng và hàng hóa tồn kho
1. Thực hiện đúng và đầy đủ các thủ tục bán hàng, chính sách công nợ, chính sách đổi hàng-trả hàng của công ty.
2. Giám sát tiến độ trả nợ của khách hàng và phối hợp thường xuyên với Kế toán để có biện pháp thích hợp thu hồi nợ quá hạn của khách hàng.
3. Dự trù sản lượng hàng hóa đủ và kịp thời cho nhu cầu bán hàng. Duy trì mức tồn kho hàng hóa hợp lý, đảm bảo không có hàng cận hạn, hết hạn mà không có biện pháp xử lý kịp thời.

V. Kiểm soát chi phí bán hàng
1. Xem xét, phê duyệt các chi phí bán hàng bao gồm: chi phí giao tế, công tác phí, chi phí giao hàng, quà tặng khách, chi chiết khấu cho khách hàng, chi phí chăm sóc khách hàng và các chi phí bán hàng liên quan theo đúng thẩm quyền, chính sách và quy trình thanh toán của công ty quy định.
2. Quản lý chi phí bán hàng không vượt khung định mức, ngân sách cho phép.

Giới thiệu

Tiền thân của Công ty Cổ phần dược Phẩm Glomed là công ty TNHH Dược Cẩm Tú, một nhà phân phối lớn cho các hãng dược phẩm trong và ngoài nước, được thành lập từ năm 1995 tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau thời gian nghiên cứu, đánh giá về xu hướng phát triển của ngành dược trong nước, nhằm góp phần đáp ứng nhu cầu thuốc chữa bệnh, giảm chi phí điều trị cho người bệnh và chủ động hơn trong phân phối, năm 2007, Công ty Cổ phần Dược phẩm Glomed chính thức ra đời với 2 nhà máy sản xuất thuốc tân dược đạt tiêu chuẩn GMP - WHO, GLP và GSP tại khu công nghiệp VSIP I, Bình Dương với tổng vốn đầu tư đến tháng 06/2012 là 18 triệu USD tổng diện tích đầu tư xây dựng gần 16.000m2.
Với mục tiêu đảm bảo nguồn nhân lực thực hiện thành công chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh của công ty giai đoạn 2010 – 2020, chúng tôi chào đón tất cả ứng viên xuất sắc cho các vị trí công việc:

Thu gọn