Công ty Cổ phần hạ tầng viễn thông CMC - CN HCM cần tuyển Chuyên viên Kinh doanh – Dịch Vụ Truyền Số...

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Yêu cầu khác

Yêu cầu công việc:
- Nam, nữ: từ 23 đến 30 tuổi
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực CNTT & Viễn thông, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc có liên quan đến các mảng Dịch vụ đã nêu trên
- Tiếng Anh tốt, đặc biệt là giao tiếp và chuyên ngành
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt

Quyền lợi được hưởng

Nhân viên: Thu nhập = Lương cứng + Phần trăm doanh thu
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh, năng động;
• Được đào tạo về dịch vụ và kỹ năng bán hàng;
• Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định của công ty khi trở thành nhân viên chính thức;
• Tham gia các hoạt động Phong trào (Hàng năm, chúng tôi có rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CBNV công ty);

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
- Tham gia các dự án kinh doanh, cung cấp dịch vụ viễn thông (dịch vụ thuê kênh riêng, dịch vụ truyền số liệu điểm nối điểm, dịch vụ truyền số liệu quốc tế, Server/mail hosting, server placing …) cho các khối khách hàng doanh nghiệp vừa và lớn, các doanh nghiệp nước ngoài
- Tìm kiếm, phát triển nguồn khách hàng, chăm sóc đàm phán và ký kết hợp đồng. Hòan thành chỉ tiêu, kế hoạch được giao theo tháng/quý/năm.
- Tư vấn và đưa ra giải pháp tối ưu hóa cho khách hàng về dịch vụ IDC, đường truyền Internet, Truyền số liệu …
- Cập nhật thông tin & báo cáo tình hình thị trường khách hàng, đối thủ cạnh tranh.

Giới thiệu

Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC) nồng nhiệt chào đón các ứng viên, những người muốn đến với CMC bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. CMC mong muốn tìm kiếm các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc để đảm nhiệm các chức danh chuyên viên, quản lý, điều hành. Chúng tôi tạo điều kiện để mỗi người có cơ hội biến kiến thức, kinh nghiệm trước đây của mình thành ý thức, hành động cụ thể đóng góp vào sự phát triển của CMC. Chúng tôi luôn hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân để giúp mọi người vừa phát triển nghề nghiệp, vừa đạt được những mục tiêu cá nhân của mình.
CMC luôn coi trọng nhân tố con người. Nguồn lực con người chính là nền tảng dẫn đến thành công cho doanh nghiệp dù là doanh nghiệp nhỏ, vừa hay đa quốc gia. Tập đoàn Công nghệ CMC luôn xác định “Các công ty ngày nay thành công hay không là do phẩm chất, trình độ, và sự gắn bó của công nhân viên đối với công ty”. Do đó, CMC luôn quan tâm và hướng tới việc xây dựng đội ngũ Cán bộ quản lý và nhân viên chuyên nghiệp, gắn bó với Công ty, kết hợp hài hoà giữa kinh nghiệm và tri thức, có ý chí và tinh thần đoàn kết để đạt mục tiêu cao độ.

Bên cạnh đó, chúng tôi đang áp dụng những chính sách thu hút nhân tài với môi trường làm việc tốt, cởi mở cùng các chế độ đãi ngộ hợp lý nhằm tìm ra những nhân viên phù hợp với từng vị trí trong công ty. Môi trường làm việc tại CMC được đánh giá là một trong những môi trường hoàn hảo nhất hiện nay. Với hệ thống khu văn phòng thuộc tòa nhà hạng A, cung cấp một môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi và một không gian thoáng đãng. Con người CMC luôn tràn đầy nhiệt huyết, thân thiện và cởi mở.

Chúng tôi tâm đắc triết lý: “Chiến lược nhân sự tốt nhất là tuyển dụng, đào tạo và trả lương cho con người sao cho họ có thể sáng tạo ra những chiến lược tương lai tốt nhất”.

Gia nhập CMC để khẳng định năng lực của chính mình, để tạo dựng một sự nghiệp vững chắc.

Thu gọn