Công ty Cổ phần may xuất khẩu AIM cần tuyển Chuyên viên tuyển dụng

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- CMTND (bản sao công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) hoặc giấy khai báo tạm trú tạm vắng(đối với các bạn ngoại tỉnh).
- Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (bản sao công chứng)
- ảnh 3 x 4
Bộ hồ sơ công chứng không quá 6 tháng có dấu đỏ
Lưu ý : Công ty chỉ nhận CV của các ứng viên qua email (vui lòng không gửi file nén) và chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu

Yêu cầu khác

- Độ tuổi: 23 đến 40 tuổi
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Chính trực, cẩn thận, trung thực, nhiệt huyết, tận tâm với công việc, có tinh thần trách nhiệm công việc cao và tinh thần hợp tác. Có thể làm việc độc lập một mình.
- Điềm tĩnh, biết lắng nghe, chia sẻ, phát biểu đúng lúc.
- Tác phong lịch thiệp gọn gàng
- Ưu tiên bạn gái đã có lập gia đình.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tất cả các chế độ đãi ngộ, quyền lợi của Công ty.
- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp - Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
- Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ. Được tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Mức lương hấp dẫn (lương cơ bản + % doanh số + thưởng);
Mức thưởng % hoa hồng đối với các thương vụ hợp đồng giá trị cao. - Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng của ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết;
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.

Giới thiệu

Với phương trâm kinh doanh đa ngành nghề, luôn đi trước đón đầu, áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất, luôn giữ chữ tín với khách hàng và các đối tác, luôn lấy chất lượng sản phẩm làm mục tiêu phấn đấu và xây dựng văn hoá doanh nghiệp lành mạnh nên đã gặt hái được nhiều thành công trong hoạt động sản xuất và kinh doanh.
• Phát triển quản trị nguồn nhân lực chiến lược.
• Duy trì và quản lý hoạt động với mục tiêu phát triển bền vững.
• Hoạch định và thực thi các lĩnh vực quản lý Kiến thức, Cải tiến và Sự thay đổi.
Là doanh nghiệp có sự thỏa mãn của khách hàng về chất lượng sản phẩm, giá cả hợp lý và hệ thống phân phối tốt nhất Việt nam.
Trở thành doanh nghiệp có cơ cấu, quản trị điều hành chuyên nghiệp được công nhận.
Trở thành một doanh nghiệp có môi trường làm việc mà tại đó nhân viên có thể phát huy tốt nhất khả năng, đóng góp vào thành tựu chung và trở thành một trong các doanh nghiệp hàng đầu mà nhân viên đánh giá là lý tưởng để làm việc.

Thu gọn