Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương cần tuyển HR Executive

Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương cần tuyển HR Executive

181 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội , 10 – 15 triệu
  • 0164 870 9180

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên
  • Vị trí tuyển dụng: HR Executive
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 07-10
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 07/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0164 870 9180
  • Email liên hệ: recruitment.hoangduong@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 181 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Khanh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 07/11/2014
  • Công ty: Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương
  • Quy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Please send your CV by email: khanhtran65.nd@gmail.com/ recruitment.hoangduong@gmail.com
P/s: Your CV should be in English

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Bachelor Degree in HRM is most preferable
- More than 5 years of experiences in HR general role
- Female, Age: 30+
- English proficiency (both speaking and writing)
- MS Office (Excel, Word, Power Point)
- Strong interpersonal skills to interact with people across functions and levels

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Salary: $600 - $800 gross
- Working time: Monday - Friday, 8:00 - 17:00
- Working location: Tien Phong Building, Dich Vong Hau, Cau Giay District, Hanoi
- Opportunities to get promotion, professional working environment
- Welfare insurance, vacations, 13th payment,.... according to Labour Vietnam Code

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Recruitment
- Providing professional support and advice on recruitment to line managers
- Preparing annual recruitment plan for branch office
- Advising line managers on best practice recruitment and selection
- Preparing job descriptions and person specifications
- Writing job advertisements and deciding how and where jobs are advertised
- Screening application forms and shortlisting applicants
- Running selection recruitment centers for senior vacancies;

Compensation and benefits
- Implement the payroll, social insurance, PIT clearance for employees of branch office
- Support in developing and reviewing the total remuneration to reflect the evolving market practices and/or government benefit programs that could impact the company so as to maintain the company’s competitiveness and legal compliance
- Handle exit interviews if necessary;

Training and development
- Conduct the on boarding program for new comers in compliance with regional policy
- Implement training plan by coordinating with head office and regional for courses organized
- Manage evaluation procedures to maximize training effectiveness
- Maintain the training record system of branch office;

Employee Relations
- Facilitate staff activity or communication channel across functions via various programs
- Support a harmonious working environment that encourages communication and enhances trust-building between the employees and the management;

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương thành lập năm 1997 hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len, sợi. Đến nay, Hoàng Dương đã có các dòng sản phẩm:

Mùa đông với dòng sản phẩm thế mạnh len, sợi truyền thống và áo khoác vải ấm áp.
Mùa hè với dòng sản phẩm thun, kaki thoáng mát
Các sản phẩm cho trẻ em gồm cả hàng len, sợi, cotton cho mùa đông và mùa hè.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/hr-executive-c59p1id1606701.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận