Công ty CP Đầu tư Phát triển cần tuyển Giám đốc ban QLDA HANSSIP

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của chính quyền địa phương;
Bản CV tóm tắt quá trình công tác (kèm 2 ảnh 4 x 6); Giấy chứng nhận sức khỏe;
CV gửi qua mail: tuyendung@ngcorp.com.vn
Hoặc liên hệ : Ms phương 04 37846045 (máy lẻ 127 & 128)

Yêu cầu khác

V. Tiêu chuẩn và yêu cầu:

1. Bằng cấp, chứng chỉ, chuyên môn

- Đã từng quản lý các dự án nhóm A

- Tốt nghiệp Đại học xây dựng chuyên ngành Kinh tế xây dựng, xây dựng dân dụng và công

nghiệp, Đại học giao thông, thủy lợi.

- Thành thạo tiếng Anh, biết tiếng Nhật là 1 lợi thế.

- Có Chứng chỉ đào tạo quản lý dự án.

2. Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm về điều hành tổ chức, sắp xếp công việc.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm

3. Phẩm chất:

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc

4. Yêu cầu khác:

- Ứng viên là Nam giới từ 40 tuổi trở lên. 

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.

- Sức khỏe tốt, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, tháo vát, chăm chỉ và có trách

nhiệm.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định chung của Nhà nước và của Công ty;
Được tham gia BHXH, BHYT và BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức;
Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn theo năng lực của nhân viên (áp dụng cơ chế hoa hồng hấp dẫn đối với bộ phận Kinh doanh);
Làm việc dưới quy chế quản lý hiệu quả, môi trường chuyên nghiệp tạo điều kiện tốt nhất cho từng cá nhân phát huy năng lực.
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, trẻ, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
I. Chức năng

- Thay mặt Ban Tổng Giám đốc Công ty quản lý, điều hành thực hiện dự án HANSSIP và các

DA khác do Công ty đầ từ đảm bảo an toàn, tiến độ và chất lượng kỹ thuật, mỹ thuật đúng

cam kết của công ty đối với chủ đầu tư đảm bảo hiệu quả kinh tế cao.
III. Trách nhiệm:

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty và Pháp luật về mọi hoạt động của dự án.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc công ty các giải pháp nhằm thúc đẩy tiến độ hoàn thành và

chất lượng dự án.

IV. Quyền hạn:

- Thay mặt Ban Tổng Giám đốc Công ty điều hành mọi hoạt động của dự án.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc Công ty

Mô tả công việc

- Xây dựng mô hình hoạt động, cơ cấu tổ chức nhân sự, phù hợp với nhiệm vụ của Ban điều

hành dự án.

- Xây dựng phương án đầu tư, kế hoạch phát triển dự án trình Ban Tổng Giám đốc Công ty

phê duyệt.

- Xây dựng kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện dự án

để báo cáo và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc công ty

- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về công tác thẩm định các đối tác, nhà thầu phụ; lựa chọn

các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm và hiệu quả.

- Chủ trì thực hiện công tác nghiệm thu, thanh toán, quyết toán thu hồi vốn tại công

trường.

- Phân tích hiện trạng dự án đang thực hiện của công ty.

- Xây dựng kế hoạch triển khai dự án. Báo cáo Ban Tổng Giám đốc về tiến độ triển khai dự

án so với kế hoạch.

- Chỉ đạo điều phối trực tiếp các bộ phận trong Dự án làm việc đúng theo kế hoạch, tiến độ

chung của Dự án.

- Chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ, PCCC tại công trường. 

+ Quản lý, giám sát các hoạt động của các bộ phận sản xuất tại công trình, bộ phận thi công,

giám sát chất lượng, bộ phận kỹ thuật ... đúng quy trình, kỹ thuật và tiến độ đề ra.

+ Tham gia xây dựng các chính sách, chế độ liên quan đối với CBNV trong phạm vi quản lý.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc công ty giao.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Đầu tư – Phát triển N&G (N&G Corp) là doanh nghiệp hoạt động đa ngành trong đó trọng tâm là đầu tư phát triển các Khu công nghiệp – đô thị, nhà ở tại thủ đô Hà Nội. Hiện N&G Corp được Thủ tướng Chính phủ, UBND TP Hà Nội giao đầu tư, xây dựng Khu Công nghiệp hỗ trợ - đô thị dịch vụ Nam Hà Nội có quy mô lên tới 600 ha.

Thu gọn