Công ty CP DV Kỹ Thuật Viễn Thông Hà Nội cần tuyển Nhân viên kỹ thuật viễn thông

Công ty CP DV Kỹ Thuật Viễn Thông Hà Nội cần tuyển Nhân viên kỹ thuật viễn thông

Số 43 hẻm số 3 đường số 10, khu biệt thự Chu Văn An, P. 26, Bình Thạnh, TP. HCM , 3 - 5 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kỹ thuật viễn thông
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 14-10
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Điện tử viễn thông
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: không liên hệ qua điện thoại
  • Email liên hệ: tran.manh.tan@htejsc.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 43, hẻm số 3, đường số 10, khu biệt thự Chu Văn An, P. 26, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
  • Người liên hệ: Mr. Trần Mạnh Tân
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 15
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: Công ty CP DV Kỹ Thuật Viễn Thông Hà Nội
  • Quy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch; bằng cấp, 2 hình 3x4; chứng minh nhân dân....
Nộp hồ sơ trực tiếp hoạc qua đường bưu điện về địa chỉ: Số 43 hẻm số 3 đường số 10, khu biệt thự Chu Văn An, P. 26, Q. Bình Thạnh

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Có thể đi công tác; sức khỏe tốt; làm việc được trên cột cao; Tốt nghiệp ngành Điện, Điện tử - Viễn thông từ trung cấp trở lên; Có kinh nghiệm là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Theo quy định của Luật hiện hành và được hưởng các chế độ phúc lợi tốt của công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Lắp đặt các thiết bị viễn thông cho trạm BTS; Bảo dưỡng, vận hành nhà trạm và các công việc khác liên quan tới viễn thông

Giới thiệu

Giới thiệu

Thành lập ngày 27/09/2007.
Là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp dịch kỹ thuật viễn thông như: Khảo sát, lắp đặt, bảo dưỡng, vận hành mạng...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/dien-tu-vien-thong/nhan-vien-ky-thuat-vien-thong-c54p1id1612389.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận