Công ty CP Sợi Thế Kỷ cần tuyển Trưởng nhóm tuyển dụng

Công ty CP Sợi Thế Kỷ cần tuyển Trưởng nhóm tuyển dụng

B1-1 KCN Tây Bắc Củ Chi , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng nhóm/Giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm tuyển dụng
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 28-10
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Hành chính Văn phòng
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0938.542.545
  • Email liên hệ: trungnguyen@century.vn
  • Địa chỉ liên hệ: B1-1 KCN Tây Bắc Củ Chi
  • Người liên hệ: Nguyễn Hoài Trung
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Công ty CP Sợi Thế Kỷ
  • Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Trình độ văn hóa: Đại Học
- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị hành chính, nhân sự.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (tuyển dụng).
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Sức khỏe: tốt.
- Phẩm chất: chín chắn, tự tin, bảo mật thông tin.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.
- Có khả năng làm việc độc lập với áp lực cao.
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hoa là một ưu tiên.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Cty có xe đưa đón từ Ngã tư Cộng Hòa - Trường Chinh.
- Có nhà trọ cho CB-CNV ở lại
- Tham gia đầy đủ tất cả các lọai hình bảo hiểm theo đúng qui định nhà nước.
- Có cơ hội thăng tiến về vị trí công việc và thu nhập theo năng lực thực tế và hiệu quả đóng góp cho Cty.
- Thời gian làm việc : giờ hành chính từ 08 - 17 giờ

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Mục tiêu công việc:
- Chịu trách nhiệm cung cấp đầy đủ nhân sự phục vụ cho kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Đảm bảo thực hiện công tác phỏng vấn, tuyển dụng đúng tiểu chuẩn và chính sách của Công ty.
- Quản lý nhóm tuyển dụng, giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
2. Nhiệm vụ cụ thể:
- Lên kế hoạch tuyển dụng từ các Phòng ban, bộ phận sau khi nhận yêu cầu tuyển dụng.
- Quản lý trực tiếp công việc của nhóm tuyển dụng đồng thời giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Hỗ trợ nhân viên dưới quyền giải quyết những khó khăn trong công việc.
- Quản lý nguồn hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện phỏng vấn vòng 1 đối với những vị trí cấp quản lý theo đúng quy trình Tuyển dụng của Công ty.
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận tổ chức phỏng vấn vòng 2 để lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn của Đơn vị.
- Kiểm tra hồ sơ ứng viên khi nhập trên hệ thống SAP.
- Thực hiện thao tác chuyển trạng thái ứng viên thành nhân viên trên hệ thống SAP.
- Kiểm soát các thông tin tuyển dụng trên website Công ty.
- Làm việc với các Head Hunter và các website Tuyển dụng.
- Kiểm tra các hợp đồng cung ứng lao động với trung tâm giới thiệu việc làm.
- Kiểm tra kế hoạch tuyển dụng nhân viên từ các Trường Đại học và Trường Đào tạo nghề.
- Kiểm tra báo cáo tuyển dụng và các loại báo cáo khác phục vụ công tác Nhân sự.
- Nắm rõ tình hình nhân sự tại Công ty và Chi nhánh Trảng Bàng.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng Nhân Sự phân công.
3 Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Trưởng phòng Nhân sự về chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế hoạt động của Công ty.
- Sẵn sàng thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
- Quản lý hiển thị nghiêm túc trong hoạt động chức năng và trong đơn vị, thực hiện 5S trong môi trường làm việc.


4 Quyền hạn

Đề xuất ý kiến/ gợi ý thực hiện các chính sách tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương, thưởng…. phù hợp theo tình hình thực tế và hướng phát triển của công ty.



5 Mối quan hệ làm việc
a. Nội bộ
- Trưởng phòng Nhân sự: hàng ngày để nhận chỉ thị và báo cáo.
- Các thành viên trong phòng Nhân sự khi có yêu cầu phối hợp công việc.
- Các bộ phận/ đơn vị/ cá nhân: nhận thông tin và xử lý thông tin để đảm bảo công tác tiền lương phù hợp, chính xác, công bằng.
b. Bên ngoài
- Các đơn vị cung ứng lao động, trường học, trung tâm dạy nghề để tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Liên hệ các mối quan hệ cá nhân, online để tìm kiếm nguồn nhân lực.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ được tọa lạc ở Khu Công Nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Huyện Củ Chi, Thành Phố Hồ Chí Minh. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty luôn luôn khẳng định vị thế của một doanh nghiệp chuyên sản xuất sợi Polyester Textured Yarn với dây chuyền sản xuất hiện đại, nhập từ tập đoàn Oerlikon– Barmag (Germany). Tôn chỉ hoạt động của Công ty:

Phục vụ khách hàng
Đồng tâm hiệp lực
Không ngừng cải tiến
Cùng nhau phát triển

Định hướng đầu tư với thiết bị hiện đại trong sản xuất, năng động trong kinh doanh. Không ngừng cầu tiến trong lĩnh vực công nghệ sợi và hệ thống quản lý chất lượng luôn nâng cấp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng trên thế giới. Tương lai không xa Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ sẽ trở thành một Công ty hàng đầu trong khu vực và trên thế giới: mạnh về tài chính, mẫu mực về quản lý, hoạt động chuyên nghiệp.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/hanh-chinh-van-phong/truong-nhom-tuyen-dung-c38p1id1490774.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận