- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các bộ phận.
- Lên kế hoạch tiếp cận các nguồn cung cấp để tìm ứng viên phù hợp: các website, đơn vị cung cấp nhân lực, trung tâm giới thiệu việc làm,...
- Tiếp đón ứng viên và tiến hành phỏng vấn vòng 1 (tất cả các vị trí, từ vị trí cấp nhân viên viên và vị trí cấp quản lý).
- Chuyển các hồ sơ đạt yêu cầu vòng 1 cho Trưởng phòng ban, BGĐ thu xếp phỏng vấn vòng 2, vòng 3.
- Tư vấn cho TPB và BGĐ về việc tuyển chọn nhân viên.
- Đại diện công ty gởi thư mời nhận việc đến ứng viên, giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách, phụ cấp,...
- Thông báo các bộ phận có liên quan để chuẩn bị đón nhân sự mới: Hành chánh, IT,...
- Soạn thảo hợp đồng lao động, nhập hồ sơ nhân viên vào phần mềm, quản lý hồ sơ nhân viên..
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình vui chơi giải trí nhằm gắn kết nhân viên toàn công ty với văn hóa doanh nghiệp
- Làm việc tại VP KCN Cát Lái, Quận 2, cty có xe đưa rước cho nhân viên.