Công ty CP Vĩnh Quang - Khối Hospitality cần tuyển Chuyên viên Marketing

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ ứng tuyển:
- Lý lịch tự thuật (ghi rõ quá trình làm việc)
- Bằng cấp
- Sơ yếu lý lịch (bắt buộc khi nhận việc)
- Giấy khám sức khỏe (bắt buộc khi nhận việc)
- CMND, hộ khẩu (bắt buộc khi nhận việc)
Nhận hồ sơ qua email hoặc trực tiếp tại 156 Lý Chiêu Hoàng, P10, Quận 6, HCM.
Nộp hồ sơ trực tiếp chỉ cần photo không cần công chứng.

Yêu cầu khác

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành marketing.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ẩm thực.
• Sử dụng thành thạo các phầm mềm phân tích thị trường, SPSS.
• Biết cách lập kế hoạch, xây dựng chương trình event.
• Sử dụng được các công cụ digital marketing.

Quyền lợi được hưởng

- Tiền thưởng doanh thu hàng tháng, thưởng năm.
-Tiền thưởng lễ, tết, Lương tháng 13.
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

Mô tả công việc

- Tìm hiểu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Đề xuất các chiến lược, chính sách phát triển kinh doanh và các hoạt động marketing hiệu quả.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện event phục vụ cho hoạt động marketing.
- Tìm kiếm các đối tác để hợp tác, tăng kênh marketing.
- Điện thoại thăm hỏi ý kiến khách hàng đã sử dụng dịch vụ.
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động online markeitng.

Giới thiệu

Website: daihypalace.com.vn

HỆ THỐNG TRUNG TÂM HỘI NGHỊ TIỆC CƯỚI TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Khối Hospitality (trực thuộc Công ty CP Vĩnh Quang) hiện có 02 Trung tâm hội nghị tiệc cưới là TTHNTC Đại hỷ Palace và TTHNTC Đại Hỷ Garden với sức chứa mỗi trung tâm từ 2000 đến 3000 thực khách. Chúng tôi có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức hội nghị, tiệc và ẩm thực, không ngừng cải tiến và sáng tạo nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng.

Chúng tôi luôn xem nguồn nhân lực là nguồn lực quý nhất của công ty. Vì thế, Ban giám đốc luôn tạo mọi điều kiện để bạn pháy huy năng lực bằng cách khuyến khích các bạn học hỏi thêm thông qua chương trình, chính sách đào tạo hàng năm, tin tưởng và giao phó những trọng trách cao hơn phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà bạn có thể đảm trách.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển, chúng tôi mong muốn hợp tác cùng với các ứng viên nhiệt tình, đam mê, không ngại thử thách và khát khao được khẳng định năng lực của bản thân.

Thu gọn