Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng và tham mưu cải tiến phù hợp với thực tiễn của Công ty trong từng thời kỳ.
- Soạn thảo hệ thống các tài liệu; văn bản quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO cho các phòng/ban/bộ phận. Hoạch định, triển khai, kiểm soát và đánh giá sự tuân thủ các tiêu chuẩn ISO của công ty.
- Phối hợp với các phòng/ ban viết quy trình, thực hiện quy trình trong Công ty.
- Đề xuất những biện pháp nhằm giảm thiểu lãng phí, cải tiến nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm cũng như chất lượng quá trình.
- Điều phối và tổ chức các lớp đào tạo cho nhân viên và lãnh đạo để nâng cao và cập nhật kiến thức ISO
- Kiểm soát việc thực hiện các quy trình của các phòng/ban định kỳ, phát hiện những điểm chưa phù hợp để có các biện pháp khắc phục/phòng ngừa.
- Đề xuất các chương trình cải tiến quy trình chất lượng của toàn công ty.
- Thực hiện việc đào tạo nhân viên về chính sách chất lượng, quy trình chất lượng
- Lập báo cáo thường kỳ và đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Tìm ra sự trùng lắp hoặc thiếu hụt của từng quy trình và giữa các quy trình trong 1 bộ phận và/hoặc giữa các bộ phận để đề xuất những biện pháp nhằm giảm thiểu lãng phí, cải tiến nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm cũng như chất lượng quá trình của toàn bộ Công ty
- Quan hệ, làm việc với các tổ chức bên ngoài về chất lượng như: các cơ quan quản lý Nhà nước về chất lượng, tổ chức tư vấn, đào tạo, đánh giá … khi được TGĐ phân công hoặc uỷ quyền.
- Tổ chức lưu trữ tài liệu chất lượng toàn công ty.
- Nghiên cứu, bổ sung các ISO cần áp dụng cho Công ty trong tương lai (ISO 9001 – Quality Management Control, EHS ISO 14000…)
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.