1. Nhiệm vụ quản lý
- Quản lý nhân viên và hoạt động bán hàng
- Quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản của Công ty phục vụ cho hoạt động bán hàng
2. Nhiệm vụ chuyên môn
- Nhận chỉ tiêu doanh số theo tháng, quý, năm của Showroom và lập kế hoạch triển khai chi tiết để hoàn thành chỉ tiêu
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số, hiệu quả bán lẻ của Showroom mình quản lý
- Đề xuất và triển khai các biện pháp để thúc đẩy doanh số và phát triển thương hiệu, hình ảnh của Công ty
- Đề xuất và triển khai các Chương trình bán hàng, các chính sách bán hàng từ Công ty tại SR.
-Xử lý các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng tại cửa hàng; thực hiện việc chăm sóc khách hàng tại cửa hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Tham gia duyệt mẫu
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.