- Làm các công việc liên quan đến Nhân sự.
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban.
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động...
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.