+ Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BH Xã Hội, BH Y Tế, BH Thất Nghiệp, tăng ca theo bộ Luật lao động.
+ Bao ăn, bao ở nếu có nhu cầu (tùy theo quy định cụ thể của từng đơn vị)
+ Xét tăng lương theo Quý hoặc năm, xét lên cán bộ tùy theo năng lực
+ Xét khen thưởng theo thành tích, thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt,...
+ Trợ cấp tiền hàng tháng nếu người lao động là Bộ đội xuất ngũ – Công an phục viên, những ứng viên đã đào tạo, huấn luyện qua các môi trường An Ninh, các lực lượng vũ trang (theo quy định của đơn vị).
+ Phụ cấp tiền hàng tháng theo các văn bằng: Đại học, Cao đẳng chính huy, Phổ Thông Trung Học, Ngoại ngữ, Vi tính, Võ thuật, Bằng lái Ô tô, Chứng chỉ nghề,… (theo quy định của đơn vị).
+ Thưởng các ngày lễ tết (10/3, 30/4, 1/5, 2/9…), Cuối năm được hưởng lương tháng 13.
+ Phụ cấp thâm niên: 06/tháng tăng lương 01/lần (theo quy định của đơn vị).
+ Chế độ phép năm: 12/ngày/năm.
Ngoài ra nhân viên được xét thưởng nếu phát hiện bắt được trộm hoặc thưởng theo phần trăm trên giá trị tài sản thu được (theo quy định của đơn vị).