Công ty Luật DAZPRO cần tuyển Chuyên viên Luật kinh doanh (Mã LC02)

Hồ sơ bao gồm

QUÝ ỨNG VIÊN NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP TẠI: Phòng 1705 - Số 15 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội, hồ sơ gồm:

- Đơn ứng tuyển viết tay phạm vi 1 trang, ghi rõ Mã tuyển dụng là L-LC-02 (bản chính),
- CV ứng tuyển (bản chính),
- Sơ yếu lý lịch (sao chứng thực),
- CMND (sao chứng thực),
- Văn bằng đào tạo chuyên môn và chứng nhận kỹ năng (nếu có).

Yêu cầu khác

- Cẩn trọng, trung thực, có kỷ luật,
- Năng lực hoàn thành công việc tối ưu,
- Thành thạo các kỹ năng giao tiếp,
- Có khả năng lập luận diễn đạt (nói, viết) mạch lạc, rõ ràng,
- Sử dụng tốt các kỹ năng tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết),
- Yêu cầu khác trao đổi khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng lương cố định, phụ cấp và các chế độ phúc lợi liên quan tương xứng với năng lực, thâm niên làm việc và mức đóng góp;
- Hưởng thù lao theo vụ việc trên cơ sở thành tích đạt được;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;
- Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực và sự sáng tạo của bản thân, cũng như các cơ hội thăng tiến về vị trí và lợi ích trong công ty;
- Căn cứ vào năng lực, sự cống hiến, thâm niên làm việc tại Dazpro, sẽ được xem xét tham gia đảm nhiệm các vị trí khác xứng đáng tại công ty.

Mô tả công việc

- Tham gia tư vấn, giải quyết việc Khách hàng,
- Phụ trách vụ việc được giao,
- Giao dịch việc khách hàng,
- Soạn thảo Hồ sơ, văn bản vụ việc,
- Công việc khác liên quan trao đổi khi phỏng vấn.

Giới thiệu

Thành lập vào năm 2005, là hãng luật hoạt động Tư vấn và Tranh tụng chuyên nghiệp trong các lĩnh vực sau:

Pháp luật đầu tư;
Pháp luật về Bất động sản và dự án xây dựng;
Pháp luật doanh nghiệp;
Sở hữu trí tuệ;
Nhượng quyền thương mại (Franchise);
Mua bán, Sáp nhập công ty M & A);
Pháp luật Lao động;
Pháp luật thuế;
Pháp luật Dân sự.

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG:

Với quan điểm coi nguồn nhân lực là lợi thế, công ty luôn chào đón những Ứng viên có tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc…
Các Ứng viên đáp ứng được tiêu chuẩn chuyên môn, yêu cầu tuyển dụng sẽ tham gia các vòng tuyển chọn. Đây chính là cơ hội để Ứng viên phát huy thế mạnh của chính mình về chuyên môn, phẩm chất, kinh nghiệm…

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

BƯỚC 1: Nhận hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ.
Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Nhà tuyển dụng quyết định:
2.1 Đối với Ứng viên đạt yêu cầu, Dazpro ra thông báo mời tham dự phỏng vấn chính thức;
2.2 Đối với Ứng viên không đạt yêu cầu, Dazpro từ chối tuyển dụng theo phương thức không có phản hồi trong thời hạn 5 ngày.

BƯỚC 2: Phỏng vấn chính thức.
Trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn chính thức, Nhà tuyển dụng quyết định:
2.1 Đối với Ứng viên đạt yêu cầu, Dazpro ra thông báo kết quả trúng tuyển;
2.2 Đối với Ứng viên không đạt yêu cầu, Dazpro từ chối tuyển dụng theo phương thức không có phản hồi trong thời hạn 3 ngày.
BƯỚC 3: Tuyển dụng.
Trong thời hạn 1 ngày làm việc kể từ ngày ra thông báo kết quả trúng tuyển, Dazpro thông báo lịch gia nhập công ty, tập huấn và hoàn tất thủ tục tuyển dụng.

[!] Hình thức thông báo kết quả tuyển dụng: Gọi điện thoại trực tiếp và/hoặc gửi qua email.

Thu gọn