Công ty TNHH Đầu tư và phát triển công nghệ Việt Nam cần tuyển Cán bộ nhân sự

Công ty TNHH Đầu tư và phát triển công nghệ Việt Nam cần tuyển Cán bộ nhân sự

25T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội , 7 – 10 triệu
  • 0949300888

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên
  • Vị trí tuyển dụng: Cán bộ nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 07-05
  • Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Pháp lý
  • Ngày làm mới: 31/05/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0949300888
  • Email liên hệ: linh.vitd@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 25T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Trịnh Thùy Linh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/05/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Đầu tư và phát triển công nghệ Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch chứng nhận của chính quyền
Đơn xin việc viết tay
- Giấy khám sức khỏe 6 tháng gần nhất
- Ảnh 4*6 (4 chiếc) gần nhất
- Văn bằng chứng chỉ đào tạo
- Yêu cầu nộp toàn bộ giấy tờ công chứng khi phỏng vấn
- Điền Form CV theo qui định của Đơn vị

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh/doanh nghiệp hoặc quản trị nhân sự, luật.
- Tin học văn phòng thành thạo Word, Excel (đặc biệt sử dụng thành thạo bảng biểu và các hàm trong Excel), Powerpoint, tìm kiếm và phân tích thông tin qua internet.
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (nghe nói đọc viết)
- Đã có kinh nghiệm làm công tác liên quan đến nhân sự theo mô tả công việc tối thiểu 3 năm
- Khả năng giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý đối tượng, có khả năng thuyết phục và kết nối.
- Thành thạo trong việc lập kế hoạch năm, quí, tháng, chủ động và sáng tạo trong mọi tình huống.
- Thành thạo trong việc tổng hợp, phân tích, đánh giá và có các giải pháp đi kèm các tình huống. Khả năng tự nghiên cứu các vấn đề phục vụ công việc tốt.
- Trung thực, mạnh dạn, thẳng thắn, có chính kiến đúng đắn, tuân thủ tuyệt đối các qui định.
- Chịu được áp lực công việc, không bị ảnh hưởng của gia đình đến công việc
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên, ưu tiên: Nam

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng mức tiền lương theo năng lực và hiệu quả công việc
- Được hưởng các chế độ, chính sách theo qui định của Đơn vị
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn để phát triển khả năng

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Hoạch định được nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động của đơn vị theo từng giai đoạn.
- Triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo đối với nhân sự
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự đảm bảo các yếu tố liên quan đến chính sách, đánh giá khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, bổ nhiệm.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo trong công tác chuyên môn
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu phục vụ công việc
- Báo cáo tổng hợp, phân tích, đánh giá và đề ra các giải pháp phục vụ công việc theo định kỳ hoặc phát sinh

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Việt Nam thành lập tháng 1/2002. Đơn vị chuyên kinh doanh trong lĩnh vực XNK hàng hóa phục vụ cho các ngành sản xuất và lĩnh vực xây dựng công nghiệp.

Đối tác của VITD tại thị trường Nga, Zimbabue, Malaysia, Canada, HongKong, Trung Quốc, Hàn Quốc...

Sản phẩm Amiang của Công ty (có xuất xứ từ Nga, Zimbabue, Can 10000 ada, Trung Quốc) đã cung cấp cho hàng chục khách hàng từ miên Bắc Trung Việt Nam như Công ty Thuận Cường, Công ty CP Từ Sơn, Công ty Thiết bị xây dựng Nghệ An, công ty Hoàng Xuân… Công ty là nhà phân phối độc quyền sản phẩm phụ gia ninh kết chậm, phụ gia trợ nghiền xi măng... của Tập đoàn đa quốc gia Fosroc (trụ sở tại Dubai). Công ty đã cung cấp sản phẩm vào các công trình trọng điểm Quốc gia như thủy điện Bản Vẽ (Nghệ an), thủy điện Sơn La (Sơn La), Sông Tranh (Quảng Nam).

Công ty ngày càng khẳng định uy tín của mình trên thương trường và đã mở rộng lĩnh vực đầu tư vào các lĩnh vực ngành nghề sản xuất, Công nghệ thông tin, bất động sản... trong giai đoạn tiếp theo...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/phap-ly/can-bo-nhan-su-c18p1id1771978.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận