Công ty TNHH Austdoor miền Nam cần tuyển Nhân viên lao động tiền lương

Công ty TNHH Austdoor miền Nam cần tuyển Nhân viên lao động tiền lương

177 Bạch Đằng, Q. Bình Thạnh , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên lao động tiền lương
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 13-03
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 11/04/2014
  • Điện thoại liên hệ: 08 3511 7777 - Ext 510
  • Email liên hệ: suund@austdoor.com
  • Địa chỉ liên hệ: 177 Bạch Đằng, Q. Bình Thạnh
  • Người liên hệ: Mr Sửu
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 11/04/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Austdoor miền Nam
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Hộ khẩu photo công chứng
- CMND
- Các bằng cấp liên quan

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint);
- Giao tiếp tốt;
- Am hiểu luật;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc;
- Làm việc tại KCN Nhơn Trạch 1, Đồng Nai

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp,
- Chế độ phúc lợi như nghỉ mát, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, mừng sinh nhật, 8/3; 20/10; Quốc tế thiếu nhi, trung thu...
- BHXH,BHYT
- Và các chế độ khác theo quy định của pháp luật

Mô tả công việc

Mô tả công việc

-Phụ trách tuyển dụng: Nhận và xem xét - trình duyệt đề xuất tuyển dụng của các bộ phận; tìm hồ sơ, tiến hành phỏng vấn;
- Làm thủ tục tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc đối với những ứng viên đạt: Kiểm tra hồ sơ và yêu cầu CB-NV nhận việc bổ sung hồ sơ đầy đủ nếu thiếu,
- Soạn thỏa thuận thử việc. hướng dẫn, làm tờ khai mã số thuế (nếu chưa có mã số thuế), làm thẻ nhân viên, thẻ ATM, bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng, theo dõi và thực hiện việc cấp phát đồng phục sau khi tiếp nhận.
- Cập nhật danh sách và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Hàng tháng, lập danh sách CB, CNV hết hạn thử việc, hết hạn hợp đồng gửi các trưởng bộ phận để đánh giá, ký kết hợp đồng lao động..
- Phụ trách công tác BHXH;
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….
- Thực hiện chấm công, tính lương cho CBCNV.
- Quản lý nghỉ phép của CNV;
- Quản lý nghỉ việc của CNV;
- Kiểm tra việc thực hiện nội quy của công ty, tham gia giải quyết các vấn đề về quan hệ, tranh chấp lao động, kỷ luật lao động…
- Liên hệ các cơ quan chức năng về vấn đề nhân sự (LĐLĐ, Sở LĐTBXH, cơ quan BHXH…)
- Đề xuất và thực hiện các công tác phúc lợi theo nội quy công ty: Thăm hỏi công nhân viên bị bệnh, thai sản, tai nạn lao động, tang chế, mừng kết hôn....

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH Austdoor Miền Nam – chủ sở hữu thương hi 10000 ệu Austdoor - được biết đến là nhà sản xuất và phân phối hàng đầu tại Việt Nam về các sản phẩm cửa Cuốn và cửa Nhựa cao cấp. Austdoor tự hào là thương hiệu được người tiêu dùng trong nước và quốc tế tin dùng; các sản phẩm cửa Austdoor đã trở thành sự lựa chọn quen thuộc cho các công trình xây dựng. Chúng tôi cam kết không ngừng cố gắng nghiên cứu và phát triển để đem lại cho người tiêu dùng các sản phẩm và dịch vụ có giá trị cao nhất.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien-lao-dong-tien-luong-c59p1id1713720.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận