- Tổ chức quản lý điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy, đảm bảo đạt hiệu quả cao.
- Quản lý tài sản, nguồn lực của xưởng sản xuất.
- Đánh giá năng lực, đào tạo phát triển Cán bộ nhân viên trực thuộc.
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Cán bộ nhân viên trực thuộc.
- Nhận kế hoạch, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, sử dụng các nguồn lực đảm bảo hoàn thành kế hoạch đề ra.
- Xây dựng, áp dụng, kiểm soát quy trình, tiêu chuẩn liên quan đến sản xuất.
- Tham mưu cho giám đốc công ty về chiến lược phát triển của nhà máy.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc nhà máy về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất.
- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Giám đốc công ty.
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của nhà máy, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan của nhà máy, thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của Giám đốc nhà máy, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.
- Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của xưởng sản xuất.
- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn của xưởng.
- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn nghiệp kỹ thuật nghiệp vụ theo đúng yêu cầu của khách hàng.
- Hướng dẫn, giám sát cho CBCNV trực thuộc về qui trình sản xuất và kế hoạch kiểm soát.