Công ty TNHH Công Nghệ Hàn WELDCOM cần tuyển Nhân viên thiết kế - designer

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ ứng tuyển ghi rõ quá trình làm việc, kinh nghiệm làm việc bằng tiếng Việt

Tiêu đề mail ghi rõ : UT nhân viên thiết kế
Hạn nộp hồ sơ : 14/9/2014

Yêu cầu khác

- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23-35
- Trình độ: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp các trường như: ĐH Mỹ Thuật, Arena ...
- Kinh nghiệm: 01 năm trở lên
- Kiến thức: Am hiểu về mỹ thuật, đồ họa
- Kỹ năng: Thành thạo các phần mềm đồ họa như Photoshop, AI, corel, 3D Max...
- Khả năng:Liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển các mối quan hệ;
- Làm việc độc lập, làm việc theo nhóm

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập hấp dẫn, mức lương thỏa thuận, khởi điểm 5- 15 triệu đồng/ tháng, nâng lương theo hiệu quả công việc
- Được tạo điều kiện học tập , phát triển kỹ năng, chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong công việc cao.
- Các chế độ phúc lợi, chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật Lao Động của Nhà nước. Đảm bảo các chế độ về du lịch hàng năm, nghỉ lễ tết, sinh nhật…
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở và sáng tạo
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7 hàng tuần,

Mô tả công việc

02 thiết kế: làm việc tại: công ty công nghiệp Weldcom - 463 Ngô Gia Tự, Long Biên, HN

1. Các hoạt động nhận diện thương hiệu (identity design):
- Thiết kế các ứng dụng nhận diện thương hiệu
- Đồng bộ hóa nhận diện thương hiệu tại các trụ sở công tyĐồng bộ hóa nhận diện thương hiệu tại các trụ sở công ty
- Các hạng mục liên quan đến nhận diện khác.
2. Thiết kế website:
- Chịu trách nhiệm về mặt thiết kế, hình ảnh của website tập đoàn và các công ty thành viên; web nội bộ.
- Các ứng dụng trên hệ thống web.
3. Thiết kế sản phẩm và các ấn phẩm (print design):
- Thiết kế các sản phẩm của công ty: kiểu dáng, bao bì, tem mác sản phẩm.
- Profile, brochure và các ấn phẩm khác
- Các hạng mục thiết kế phục vụ quá trình tiếp thị như: sale kit, poster…
- Các đầu việc khác có liên quan.
4. Hoàn thành công việc được xây dựng trong Kế hoạch năm, tháng, tuần;
5. Hỗ trợ trưởng phòng trong việc quảng bá sâu rộng hình ảnh công ty và truyền thông nội bộ thông qua các hỉnh ảnh được thiết kế.
6. Tối ưu hóa các hoạt động Marketing và truyền thông bằng hình ảnh.
7. Nơi làm việc: Thường xuyên làm việc trong văn phòng; (80% thời gian), Thỉnh thoảng đi công tác trong phạm vi nội thành TP Hà Nội hoặc các tỉnh thành khác; (20% thời gian)

Giới thiệu

Năm 2004, khởi nghiệp với quy mô khiêm tốn chỉ với 3 kỹ sư chuyên sâu về sửa chữa máy móc thiết bị, đào tạo và chuyển giao công nghệ hàn, cắt và gia công kim loại. Với quyết tâm và sự nỗ lực không ngừng tìm tòi sáng tạo trong công việc của thế hệ đầu tiên, đã đặt nền móng cho sự ra đờì của công ty TNHH CÔNG NGHỆ HÀN WELDCOM chính thức được thành lập ngày 14 tháng 9 năm 2005.

Từ khi thành lập weldcom luôn là công ty có tốc độ phát triển, xây dựng uy tín và mạng lưới khách hàng nhanh nhất trong ngành. Hiện nay Weldcom tự hào có đội ngũ cán bộ nhân viên hoàn chỉnh đồng bộ với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm, đội ngũ bán hàng trẻ, nhiệt tình, năng động hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm, có tư chất đạo đức tốt, có thể tư vấn cho khách hàng sử dụng những sản phẩm công nghệ phù hợp, tối ưu nhất cùng với dịch vụ bán hàng chu đáo tận tình. Chúng tôi đã và đang thỏa mãn được mục tiêu đầu tư của khách hàng: “ Đầu tư đúng, đủ, bền, hiệu quả và giá đầu tư thấp”.

- Với sức phấn đấu không ngừng để đạt được mục tiêu sứ mệnh đề ra. Weldcom đã trở thành doanh nghiệp hàng đầu chuyên cung cấp thiết bị và công nghệ hàn cắt và gia công kim loại, là nhà phân phối độc quyền cho các sản phẩm máy hàn, máy cắt..thương hiệu Jasic, Muller và Weldcom. Chúng tôi luôn duy trì được tốc độ tăng trưởng ở mức rất cao và vững chắc trên mọi mặt.
Chính sách việc làm của WELDCOM LÀ cơ hội công bằng và hợp lý cho tất cả mọi nhân viên của công ty tùy theo năng lực của mỗi người trên mọi phương diện: tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, xét lương, khen thưởng…
Công ty WELDCOM luôn thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về chế độ, chính sách đối với người lao động như: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép, chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, thai sản... Ngoài ra, WELDCOM còn áp dụng một số chế độ, chính sách riêng nhằm thu hút, thúc đẩy và tạo sự gắn bó lâu dài của Người lao động với công ty như: chế độ du lịch, thăm quan, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đâu, thưởng lễ, hỗ trợ nhân viên về Tết…


Bằng sức mạnh trí tuệ, vốn và tinh thần đoàn kết của tập thể cán bộ công nhân viên, Weldcom sẽ không ngừng phấn đấu để mang lại cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ tối ưu và hoàn hảo nhất luôn luôn tương xứng với Slogan truyền thống: “Hàn một mối, nối cả đời”.

Thu gọn