- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Chi nhánh, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Phòng Tuyển dụng Đào tạo.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng;
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …;
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn;
- Phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại;
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên bị loại hoặc trúng tuyển;
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.