-Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng ( tìm kiếm, sàng lọc hồ
sơ, bố trí phỏng vấn...)
- Thực hiện công việc nhân sự tổng hợp ( công tác tiếp nhận, quản lý, bổ nhiệm,
điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc...).
- Tổ chức thực hiện đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên hàng
tháng, chấm công, tính lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân
- Thực hiền các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội ( đóng mới, đối chiếu, giải quyết chế
độ ngắn hạn
- Quản lý và theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBNV trong Công ty, đề
xuất biện pháp xử lý kỷ luật khi có vi phạm
- Tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ...chăm lo đời sống CBNV