Công ty TNHH MTV Lâm Hoàng Phát cần tuyển Nhân viên hành chính nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch, hộ khẩu, giấy khai sinh
- Chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận hạch kiểm
- Các bằng cấp có liên quan.
- Đơn xin việc
- Form thông tin ứng viên LHP: http://noithatgosoi.com/page/view/tuyen-dung-nhan-su

Yêu cầu khác

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.Excel
- Có khả năng làm việc độc lập, siêng năng, cẩn thận.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc & có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Từ 30 - 40 tuổi

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận sau ký hợp đồng chính thức: Tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế Công ty sẽ đánh giá & quyết định mức lương chính thức
- Được phụ cấp cơm trưa, áo đồng phục công ty + Sắp xếp chỗ ở tại văn phòng nhà máy công ty + công tác phí ( nếu có)
- Hưởng các chế độ chung dành cho nhân viên của công ty gồm : BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước ngay sau khi được công ty ký Hợp đồng lao động chính thức
- Hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty: Lương tháng 13, thưởng lương thâm niên, thưởng lễ / tết theo qui định công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển
- Được đào tào & huấn luyện kiến thức nghiệp vụ chuyên môn.

Mô tả công việc

1-Mô tả công việc Hành chánh

- Quản lý các công việc liên quan đến hành chính.
- Xây dựng nội quy lao động phù hợp với pháp luật.
- Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Thực hiện và quản lý các hồ sơ pháp lý về môi trường, an toàn lao động.
- Làm hồ sơ FFC & theo dõi & quản lý chứng từ hồ sơ hành chánh pháp lý
- Làm việc với các cơ quan chức năng.
- Quản lý & bảo vệ tài sản công ty.
2. Mộ tả công việc Nhân sự

- Tiếp nhận hồ sơ xin việc & phỏng vấn NLĐ vào làm, và những NLĐ xin nghỉ việc (phối hợp với các Tổ trưởng của Nhà máy)
- Làm hợp đồng, xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên
- Theo dõi giám sát và xử lý các trường hợp vi phạm nội quy công ty.
- Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực cũng như tuyển dụng và đào tạo phù hợp với kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty.
- Quản lý máy chấm công và phối hợp các Tổ trưởng để xếp loại cho NLĐ một cách công bằng và phân minh ( mỗi tháng xếp 1 lần vào ngày 2 của tháng sau).
- Theo dõi lịch xuất hàng & tiến độ sản xuất hàng để giám sát đôn đốc Tổ trưởng và NLĐ dưới xưởng tích cực làm việc để kịp xuất hàng.
- Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo qui định của Luật LĐ hiện hành

Giới thiệu

Công ty TNHH MTV LÂM HOÀNG PHÁT (LHP) là đơn vị chuyên sản xuất Nội thất Gỗ sồi xuất khẩu phong cách Châu Âu. Với bề dày hơn 10 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất & cung cấp hàng Nội thất gỗ Sồi cùng với đội ngũ công nhân viên chuyên nghiệp và năng động, chúng tôi luôn cam kết đảm bảo chất lượng & uy tín theo mọi yêu cầu của khách hàng trong và ngoài nước.

Thu gọn