Công ty TNHH MTV LFM cần tuyển Nhân viên kỹ thuật

Công ty TNHH MTV LFM cần tuyển Nhân viên kỹ thuật

7/37 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, Tp HCM , 3 - 5 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kỹ thuật
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 07-05
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: IT phần cứng/mạng
  • Ngày làm mới: 20/05/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01633331394
  • Email liên hệ: tuyetbt@lfm.vn
  • Địa chỉ liên hệ: 7/37 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, Tp HCM
  • Người liên hệ: Ms. Tuyết
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 20/05/2015
  • Công ty: Công ty TNHH MTV LFM
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc làm
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao giấy khai sinh
- CMND và các bằng cấp có liên quan photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Trình độ: Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học thuộc khối Kỹ thuật (đặc biệt chuyên ngành điện, điện tử, viễn thông, tin học).
Yêu cầu:
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, chấp nhận áp lực công việc.
- Xác định gắn bó lâu dài.
Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện; Cơ hội học hỏi và thăng tiến
- Được tập huấn, đào tạo liên tục về chuyên môn và theo yêu cầu công việc.
- Các quyền lợi khác theo đúng quy định của Nhà nước

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Lắp ráp, cài đặt Máy in cho khách hàng.
- Sửa chữa, khắc phục lỗi Máy in, đổ mực máy in.
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm.
- Phục vụ tại địa điểm cho khách hàng ( khi được công ty yêu cầu )
- Thực hiện các công việc yêu cầu theo điều hành.

Giới thiệu

Giới thiệu

CÔNG TY CHUYÊN CUNG CẤP THIẾT BỊ VĂN PHÒNG, MỰC IN, MÁY IN, LINH KIỆN, GIẤY IN ẢNH lEFAMI

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/it-phan-cung/mang/nhan-vien-ky-thuat-c5p1id1772226.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận