CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH (Liệt kê và mô tả những nhiệm vụ chủ yếu hoặc công việc và trách nhiệm chính phải được hoàn thành trong công việc). Hãy bắt đầu từ nhiệm vụ quan trọng nhất.
A. Bộ phận Quản lý & Kinh doanh tại các điểm bán hàng:
1. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hiệu quả hoạt động kinh doanh của các điểm bán hàng.
2. Quản lý mọi hoạt động kinh doanh các hệ thống showroom, quản lý kinh doanh tại các điểm ký gửi, quản lý sản phẩm trưng bày tại căn hộ mẫu (nếu có).
3. Quản lý nhân sự: đề xuất tuyển dụng, phân công nhiệm vụ, đào tạo, giao doanh số bán hàng và đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao của nhân viên.
4. Chịu trách nhiệm phát triển chiến lược kinh doanh & doanh số tại các điểm bán hàng trực tiếp, các kênh bán hàng.
5. Lên kế hoạch đặt hàng, giám sát và kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập về kho và trước khi xuất bán cho khách hàng
6. Giám sát trưng bày sản phẩm tại các điểm bán
7. Triển khai thực hiện chính sách chăm sóc khách hàng của Công ty để duy trì số lượng khách hàng thường xuyên, phục vụ và giải quyết những yêu cầu của Khách hàng.
8. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên quản lý công nợ khách hàng.
9. Phối hợp với bộ phận kế toán đòi công nợ.
B. Bộ phận Phát triển kinh doanh.
10. Mở rộng mạng lưới đối tác nhằm tăng cường tính phong phú của sản phẩm cũng như cơ số sản phẩm, tạo điều kiện cho phòng Thiết kế - Sáng Tạo xây dựng phong phú các chủ đề về các phong cách nội thất.
11. Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới các đại lý cố định, điểm ký gửi, văn phòng mẫu, mở rộng đại lý di động phù hợp với định hướng phát triển của B.G.Đ.
12. Xây dựng & áp dụng chính sách chiết khấu phù hợp cho đại lý
13. Tổ chức các nhân viên sale-out, sale-in, sale admin, promoter hỗ trợ thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi từ phòng Marketing đưa ra.
CÁC NHIỆM VỤ PHỤ (Liệt kê và mô tả những nhiệm vụ phụ thêm cần phải hoàn thành trong công việc)
Hỗ trợ các nhân viên khác khi cần thiết