1. Pháp Lý
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định, điều lệ công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản, giấy tờ, hợp đồng phù hợp với luật pháp Việt Nam.
- Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty.
- Cập nhật những điều luật, nghị định, thông tư ban hành mới ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp.
2. Nhân sự
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý liên quan đến quản trị nhân sự trong công ty, cụ thể: hợp đồng lao động, thủ tục nghỉ việc, ...