- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, HĐLĐ, thực hiện tuyển dụng và quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Kiểm tra tính pháp lý của các văn bản, giấy tờ đến và đi
- Thư ký các cuộc họp của Ban Giám đốc
- Chỉnh sửa, tổng hợp các văn bản để báo cáo với cấp trên
- Chuyển công văn, giấy tờ đến các đơn vị liên quan
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ công ty,
- Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty