Hỗ trợ công tác điều hành công ty bằng cách duy trì các hệ thống trong văn phòng và giám sát nhân viên.
-Quản lý nhân viên, quản lý quy trình, giám sát, phát triển các tiêu chuẩn, triển khai việc cải thiện quy trình, kỹ năng báo cáo
-Tham mưu cho GĐ trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển công ty.
-Tổng hợp đánh giá tình hình hoạt động của công ty, đảm bảo hoạt động theo chỉ đạo của ban GĐ.
-Xây dựng, triển khai, thực thi các chính sách đào tạo, tuyển dụng và giám sát việc đào tạo, tuyển dụng tại công ty.
-Lưu trữ và bảo quản các giấy tờ, chứng từ liên quan đến lao động, nhân sự và tiền lương.