Công ty TNHH Me non Hà Nội cần tuyển Giám đốc hành chính nhân sự

Hồ sơ bao gồm

1. CV nếu rõ kỹ năng, kinh nghiệm, quá trình công tác bản thân
2. Ảnh 3x4
3. Hồ sơ khác theo quy định chung

Yêu cầu khác

-- - Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý bộ phận hành chính nhân sự trên 3 năm.

- Am hiểu các quy định về Hành chánh, Nhân sự, Luật Lao động, có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp

lao động, phúc lợi nhân viên.

- Ngoại giao tốt với cơ quan nhà nước.

- Ưu tiên biết thêm Tiếng Anh / Tiếng Hoa

Quyền lợi được hưởng

- Lương cao + công tác phí +thưởng quý+thưởng năm.
- Hưởng các chế độ theo quy định nhà nước (BHXH, BHYT, phép năm, nghỉ lễ, Tết...)
- Được tham gia đào tạo trong quá trình làm việc.
- Các quyền lợi khác: Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...

Mô tả công việc

- Tham mưu, hoạch định nguồn nhân lực, chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.

- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

- Phân tích, đánh giá thành tích, đánh giá năng lực.

- Quản trị, kiểm soát công tác hành chính.

- Đối ngoại với các cơ quan ban ngành.

- Chi tiết trao đổi khi được phỏng vấn.

Giới thiệu

Công ty Me Non được thành lập vào năm 2002 tại Hà Nội, chuyên nghiên cứu và sản xuất các chất phụ gia giúp cải thiện, nâng cao tính thèm ăn và khả năng tiêu hóa thức ăn của vật nuôi.

Hơn 10 năm phát triển tại thị trường Việt Nam, Me Non đặt mục tiêu phấn đấu trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng các loại phụ gia thức ăn chăn nuôi . Ngoài phân phối kinh doanh các sản phẩm do Tổng công ty Menon sản xuất, công ty Me Non còn là nhà phân phối và cung ứng nhiều loại phụ gia của các nhà sản xuất uy tín hàng đầu trên thế giới, như Acid amin, Thuốc kháng sinh, Enzyme, Chất khoáng, Chất bảo quản thức ăn....phục vụ thị trường ngành thức ăn chăn nuôi Việt Nam.

Đối với khách hàng, Me Non mang đến những giải pháp dinh dưỡng, những sản phẩm chất lượng với giá cả hợp lý và sự phục vụ hậu mãi lâu dài, giúp khách hàng cải tiến chất lượng và gia tăng tính cạnh tranh, cùng đạt mục tiêu tăng trưởng, phát triển và đôi bên cùng có lợi.

Tiêu chí văn hóa của Me Non đặt ra là tạo môi trường làm việc mở cho sự trưởng thành và phát triển về năng lực, gia tăng thu nhập của mỗi cá nhân làm việc trong công ty, đề cao trách nhiệm xã hội, góp phần giúp ích cho sự phát triển của toàn xã hội.

Thu gọn