Công ty TNHH New Hope Hà Nội cần tuyển Nhân viên Marketing

Công ty TNHH New Hope Hà Nội cần tuyển Nhân viên Marketing

Khu CN Sài Đồng B, Long Biên, Hà Nội , Thỏa thuận
  • 0438752972

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 16-10
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Marketing PR
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0438752972 hặc 0912120812
  • Email liên hệ: newhope.mai@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Khu CN Sài Đồng B, Long Biên, Hà Nội.
  • Người liên hệ: Mai
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tuyến
  • Số lượng cần tuyển: 20
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Công ty TNHH New Hope Hà Nội
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch
Giấy khai sinh
Chứng minh thư nhân dân
Giấy khám sức khỏe
Sổ hộ khẩu
Bằng cấp có liên quan
( Tất cả giấy tờ đều là bản đỏ công chứng)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Bác sỹ thú y
o Kinh nghiệm 01 năm kinh nghiệm vị trí tương tự
o Kiến thức: Có kiến thức hệ thống về hoạt động tiếp thị, bán hàng
o Nắm được đặc thù ngành nghề và sản phẩm Công ty.
o Kỹ năng Thiết lập mục tiêu, kế hoạch và thực hiện.
o Giao tiếp, đàm phán
o Khả năng Làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
o Thuyết phục người khác; thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ.
o Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình.
o Có thể đi công tác xa, dài ngày.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

O Cơ hội làm việc lâu dài trong môi trường thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
o Hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng cao, cạnh tranh theo năng lực, cống hiến.
o Hỗ trợ phụ cấp điện thoại hàng tháng.
o Hưởng đầy đủ các chế độ phụ cấp theo quy định của Bộ Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, trợ cấp, chế độ nghỉ, nghỉ mát, du lịch,…)
o Được hỗ trợ các phụ cấp khác như: phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đi lại tuỳ theo yêu cầu công việc.
o Hỗ trợ đào tạo phát triển nghề nghiệp thường xuyên.
o Được xét khen thưởng tùy theo mức độ tham gia và hiệu quả công tác đạt được thông qua chức năng-nhiệm vụ được giao phù hợp với quy định khen thưởng của công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

A. Thu thập, phân tích thông tin về thị trường.
o Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm theo phân đoạn thị trường, nhóm khách hàng, khu vực được giao.
o Đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với khu vực và địa bàn được phân công phụ trách.
o Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quảng bá, giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu Công ty thuộc phạm vi phụ trách.
b. Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và xúc tiến ký kết hợp đồng.
o Lập kế hoạch phát triển khách hàng, thị trường, doanh thu theo tháng/quý.
o Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng. Liên hệ, giải đáp, tư vấn về chất lượng, giá cả sản phẩm…cho khách hàng.
o Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
o Phối hợp với các đơn vị/cá nhân liên quan chào hàng và tham gia đàm phán, xúc tiến ký kết hợp đồng.
c. Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao hàng và hỗ trợ thu hồi công nợ.
o Kiểm tra, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng đảm bảo đúng yêu cầu, thời hạn.
o Làm đầu mối tiếp nhận thông tin và phối hợp với các bên giao hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc liên quan đến nội dung hợp đồng.
o Hỗ trợ nhân viên kế toán chi nhánh/cửa hàng trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.
d. Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng.
o Lập hồ sơ quản lý khách hàng.
o Lên lịch và thực hiện chăm sóc khách hàng theo định kỳ tháng/quý/năm.
o Nắm bắt hoạt động, tình hình tài chính của khách hàng do mình quản lý.
e. Thực hiện chế độ báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh.
o Định kỳ báo cáo Người quản lý trực tiếp và lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh khu vực, khách hàng quản lý.
o Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ với Quản lý trực tiếp.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
* Thu nhập thì tùy theo năng lực và kinh nghiệm, đặc biệt đỗi với những trường hợp có năng lực quản lý thì mức lương cao và hấp dẫn.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH New Hope Hà Nội thuộc tập đoàn sản xuất thức ăn chăn nuôi lớn nhất Trung Quốc.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/marketing-pr/nhan-vien-marketing-c53p1id1579682.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận