Công ty TNHH Nghĩa Phong Hân cần tuyển Nhân viên HCNS ( Biết tiếng trung )

Công ty TNHH Nghĩa Phong Hân cần tuyển Nhân viên HCNS ( Biết tiếng trung )

B17D21 ngõ 72 Trần Thái Tông, KĐT mới Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên HCNS ( Biết tiếng trung )
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 16-10
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Biên Phiên dịch
  • Ngày làm mới: 30/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0984500588/ 0983988800
  • Email liên hệ: nhansu.evefine@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: B17D21 ngõ 72 Trần Thái Tông, KĐT mới Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Hà Phương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/10/2014
  • Công ty: Công ty TNHH Nghĩa Phong Hân
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Bảng tóm tắt quá trình làm việc và năng lực .
- Đơn ứng tuyển;
- Sơ yếu lý lịch có dán hình và đóng dấu giáp lai trên hình. ( Gần đây nhất ,không quá 2 tháng )
- Giấy khám sức khỏe có dấu tròn. ( Gần đây nhất ,không quá 2 tháng )
- Bản sao giấy khai sinh, giấy CMND, hộ khẩu.
-Văn bằng, chứng chỉ liên quan
- 04 ảnh 3x4 mới nhất.
*Nộp hồ sơ: Có 02 cách nộp hồ sơ để bạn lựa chọn
- Cách 1. Trực tiếp - Bộ phận tuyển dụng.
Địa chỉ: B17D21 ngõ 72 Trần Thái Tông, KĐT mới Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Cách 2: Gửi mail về
Hộp thư: nhansu.evefine@gmail.com
(Ưu tiên những bạn tới nộp trực tiếp sớm)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

*Nghe –nói –đọc, dịch nói, dịch viết tiếng trung thành thạo, vi tính văn phòng thành thạo, tiếng anh tốt là 1 lợi thế.
*Có kinh nghiệm trong công viêc HCNS và hiểu biết về luật Lao động và quan hệ lao động tốt ..
*Tính cách năng động, tác phong chuyên nghiệp , nhanh nhẹn ,chăm chỉ, nhiệt huyết với công việc , có tinh thần trách nhiệm cao .
*Có tư duy và óc sáng tạo, kĩ năng tập hợp và phân tích sự việc tốt, tổ chực công việc tốt
*Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, thuyết phục và truyền đạt thông tin tốt .
*Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
*Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point, Outlook,…).

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

*Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường tốt ,có cơ hội thăng tiến ,được giao lưu học hỏi trong và ngoài nước,được hưởng mọi chế độ bảo hiểm theo quy định khi đã được nhận chính thức.
*Thu nhập xứng đáng theo năng lực của vị trí
*Thưởng theo Doanh thu (%), thưởng quý, thưởng năm ,thưởng thành tích xuất sắc ; Thưởng định kỳ, lễ tết ;
*Tăng lương cơ bản theo hiệu quả công việc
*Hưởng các chế độ Phúc lợi khác : Thăm quan nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỷ, thăm ốm…

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Hành chính :
-Thiết lập mẫu biểu và soạn thảo văn bản hành chinch : Công văn, thông báo (trong và ngoài công ty) , hợp đồng và các giấy tờ khác.
-Lưu trữ văn thư &hồ sơ theo quy định, đồng thời hướng dẫn các bộ phận khác lưu trữ và kiểm soát mức độ đạt yêu cầu .
-Tiếp đón khách hàng khi đến vp .
-Thực hiện các thủ tục hành chính : Xin thẻ lưu trú , thẻ lao động , visa cho nhân sự nước ngòai … , đăng kí TLVP , thay đổi địa chỉ .vvv
-Liên hệ dịch vụ : điện thoại internet , khách sạn , nhà hàng ,vé máy bay , sữa chữa tài sản ….
-Quản lý &mua bán VPP & Tài sản của công ty
-Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện cùng công ty
-Các công việc khác công ty giao

Nhân sự:
-Giám sát việc thực hiện nội quy công ty & chấm công hàng ngày, cuối tháng lập biểu tổng kết chấm công
-Soạn thảo và thực hiện hợp đồng lao động, lên kế hoạch tuyển dụng , tham gia phỏng vấn, đào tạo phát triển nguồn nhân lực .
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới , đánh giá sau thử việc. đề xuất ký hợp đồng lao động
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc về đánh giá năng lực cán bộ, xét duyệt khen thưởng kỷ luật
- Xây dựng, sửa đổi và hoàn thiện các biểu mẫu quy trình về nhân sự.
-Quản lý hồ sơ, lý lịch của cán bộ công nhân viên (CNV) toàn Công ty: Lưu hồ sơ CNV; lập danh sách CNV Công ty theo định kỳ hàng tháng;
- Theo dõi biến động nhân sự, thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng lao động;
- Lên kế hoạch và thực hiện hoạt động hành chính, tập thể: Thực hiện các kế hoạch lễ cúng hàng tháng, hàng năm, thăm hỏi, thăm quan, du lịch, vui chơi,sinh nhật, hiếu hỉ,… chăm sóc đời sống CBNV trong công ty

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH Cổ phần Nghĩa Phong Hân được thành lập vào năm 1999 tại Đài Loan. Lĩnh vực kinh doanh của công ty được chuyên sâu về cung cấp và thi công xây lắp các thiết bị điện công nghiệp, từ đó đến nay đã tích lũy kinh nghiệm dầy dặn về các kĩ năng chuyên nghiệp trong lĩnh vực này.
Từ năm 2005, để phát triển mở rộng quy mô ngành nghề, công ty chúng tôi đã xâm nhập vào thị trường Việt Nam để tìm hiểu về nhu cầu sản phẩm dịch vụ cũng như mô hình kinh doanh của Việt Nam. Qua bốn năm mở văn phòng đại diện tại Việt Nam, ngoài việc chuyên cung cấp và xây lắp thiết bị điện như công ty mẹ tại Đài Loan, chúng tôi dần dần đưa sản phẩm thuộc ngành thực phẩm vào thị trường Việt Nam như chất hỗ trợ bảo quản, máy móc thực phẩm, hộp và túi đóng gói thực phẩm nhằm đưa đến cho các doanh nghiệp sản xuất cũng như người tiêu dùng những sản phẩm công nghệ tốt nhất, an toàn lao động nhất, vệ sinh nhất.
Đến năm 2009, để củng cố, phát triển và đẩy mạnh vị trí của công ty trong lòng khách hàng cũng như sản phẩm trên thị trường, chúng tôi đã chính thức đưa văn phòng đại diện thành lập thành công ty 100% vốn nước ngoài chi nhánh tại thị trường miền Bắc Việt Nam.
Từ năm 2009 đến nay, chúng tôi đã đa dạng hóa về sản phẩm kinh doanh của ngành điện công nghiệp cũng như ngành thực phẩm nhằm đem đến sự giao lưu tối ưu về công nghệ; đồng thời cũng cố gắng nỗ lực thực hiện tốt các kế hoạch đề ra, từ đó đem lại lợi ích cho khách hàng, cho doanh nghiệp và giá trị gia tăng lớn nhất cho xã hội và sự hội nhập.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/bien-phien-dich/nhan-vien-hcns-biet-tieng-trung-c79p1id1450454.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận